㈜광주신세계(이동훈 대표이사)가 광주현지법인의 역할을 다하기 위해 대학생의 현장실습으로 진로탐색 및 경력 형성 기회를 제공하고 있다.


17일 광주신세계에 따르면 지난달 26일부터 지역인재 육성을 위한 전남대학교에 재학 중인 3~4학년 대상으로 산학연협력 현장실습을 운영하고 있다. 이번 프로그램은 오는 21일까지 4주간 진행된다.

광주신세계, 대학생 '진로탐색 기회 제공' 프로그램 운영
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프로그램 내용으로 1주차는 신세계에 대한 이해와 현장 업무에 대한 이해에 대해 교육했으며 2주차는 인사, 총무, 경리 등 지원 부서에 대한 이해 교육이 진행됐다. 3주차는 백화점 개점 행사, 사은행사 등 마케팅 전반에 대해 어떻게 운영하고 있는지에 대한 교육, 4주차는 현장실습을 통해 직접 판매도 해보고 고객 응대도 해보는 시간으로 운영할 계획이다.


현장실습에 참가한 전남대학교 경영학부 4학년 이유정 학생은 “평소 백화점에 대해 관심이 많았는데, 이번 광주신세계 현장실습을 통해 기업에서 어떤 방식으로 업무를 진행하고 있는지 직접 경험해 볼 수 있어서 무척 좋았다”고 말했다.

이동훈 광주신세계 대표는 “광주현지법인의 역할에 기본인 지역인재 육성을 위해 한 걸음 더 다가서게 됐다”며 “지역 대학과 기업 간 산학 협력의 모범이 될 수 있도록 다양한 프로그램을 고민해 보겠다”고 말했다.


전남대학교는 학생들에게 재학 중 일정 기간 기업에서의 현장 체험을 통해 진로 탐색과 경력 형성 기회 제공 사회나 기업에서 요구하는 전문지식을 습득 진로, 취업에 도움을 받을 수 있도록 산학연협력 현장실습 정규교육 과정을 운영하고 있다.


광주신세계는 1995년 개점 초기부터 지역 인재 육성을 위한 사회공헌활동의 일환으로 지역 내 관공서 및 장학재단 등과 연계해 광주지역 중·고등학생들에게 장학금을 전달해오고 있다.


올해까지 포함해 28년간 지역 인재 3100명에게 총 32억여원을 지원하는 높은 성과를 내고 있다.

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호남취재본부 신동호 기자 yjm3070@asiae.co.kr


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