한국금융지주, 기존 경영진 연임…계열사 정기 인사·조직 개편

차세대 리더 육성 위한 상무급 위주 승진 인사
사업부문별 시너지 극대화ㆍ핵심역량 강화 초점
증권 홀세일그룹·디지털본부 신설

[아시아경제 박형수 기자] 한국금융지주가 26일 기존 경영진을 모두 연임하는 정기 임원인사를 단행했다. 내년 주요국 통화 긴축 및 경기 위축이 예상됨에 따라 경험 많고 노련한 기존 경영진에게 위기 극복을 주문했다.

한국투자금융지주는 전략기획실 및 경영관리실 등 지주 내 실장 전원을 연임시켰고, RM실장인 김용권 상무, 준법지원실장 홍형성 상무, 경영관리담당인 김근수 상무 및 유재권 상무를 승진 발령냈다.

한국투자증권은 디지털본부장 최영목 상무, PB1본부장 이창호 상무, PB전략본부장 김도현 상무, 경영지원본부장 이재욱 상무, 운용전략담당 신환종 상무를 승진인사 명단에 포함했다. 박태홍 상무보를 에쿼티파생본부장으로, 김영우 상무보를 IB3본부장으로 새로 선임했다.

정기인사와 함께 한국투자증권은 조직개편도 단행했다. 본부간 유기적인 협력을 통해 시너지를 극대화하고, 사업 부문별 핵심역량을 강화하는 데 초점을 맞췄다. 기관투자가와 법인을 대상으로 한 영업력 제고를 위해 상품·서비스 기준으로 기능을 통합 재편한 홀세일그룹을 신설했다. 홀세일솔루션본부와 에쿼티파생본부를 새로 추가했다. IT본부와 DT본부를 통합해 디지털본부를 신설하고 디지털 전환에 박차를 가한다. 핵심 기반인 데이터 역량 강화를 위해 데이터담당을 새롭게 마련했다. 개인고객그룹은 비대면 사업 경쟁력을 제고하기 위해 산하 플랫폼본부에 플랫폼개발담당을 신설했다. IB그룹은 고객 커버리지를 확대하고 영업력을 한층 강화하기 위해 기존 IB2본부를 2개 본부로 확대 개편했다. 자산시장 변화를 고려한 인하우스 리서치와 운용전략 개발 등 운용효율성 제고를 위해 운용그룹 내 운용전략담당을 신설했다.

박형수 기자 parkhs@asiae.co.kr