이원덕 우리은행장 “직원 아이디어 사업화 적극 추진”

사내 공모전 '그레이트 챌린지 어워드' 시상식 진행

이원덕 우리은행장(왼쪽에서 두번째)이 사내 공모전 행사 '2022 그레이트 챌린지 어워드'의 수상자들과 기념촬영을 하고 있다.(제공=우리은행)

[아시아경제 이민우 기자] 이원덕 우리은행장이 직원들의 아이디어를 적극적으로 사업화하겠다고 강조했다.

22일 우리은행은 전날 '2022 그레이트 챌린지 어워드 혁신 아이디어 공모전' 시상식을 개최했다고 밝혔다. 이날 자리에서 이 행장은 직원들에게 도전과 혁신을 끊임없이 이어나갈 것을 당부했다.

'그레이트 챌린지 어워드'는 직원들의 발상을 사업화로 연결하는 사내 공모전이다. 지난 8월30일부터 9월16일까지 ▲신규 수익원 창출 ▲업무 효율화 증대 ▲뉴트로(New+Retro) 발굴을 주제로 접수한 결과 총 359건의 아이디어가 제안됐다.

접수된 아이디어는 혁신성, 수익성, 사업성을 기준으로 내부심사를 거쳐 6건이 결선 출품작으로 선정됐다. 이후 임직원 온라인투표로 결선심사를 진행해 총 3건이 최종 수상작으로 선정됐다.

이 행장은 "많은 직원들이 은행 발전을 위해 자발적으로 참여해 다양한 아이디어를 제안한 것에 대해 기쁘게 생각한다"며 "앞으로도, 평소 직원들의 아이디어가 사업화로 이어지는 과정을 통해 진취적으로 도전하는 기업문화를 만들어나갈 것"이라고 밝혔다.

이민우 기자 letzwin@asiae.co.kr