KB금융 윤종규 회장, '타운홀미팅' 통해 직원들과 진솔한 대화

ESG경영·미래 신성장 등 6대 키워드 중심으로 자유로운 이야기 나눠

2일 KB국민은행 여의도 신사옥에서 개최된 KB금융그룹 ‘e-타운홀미팅’ 모습

[아시아경제 박선미 기자]KB금융그룹은 윤종규 회장이 전날 유튜브 생중계 방식의 ‘e-타운홀미팅’을 통해 직원들과 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 시간을 가졌다고 3일 밝혔다.

2018년부터 이어져 오고 있는 타운홀미팅은 직원들과 다양한 현안을 이야기를 통해 서로 공감하는 KB금융그룹만의 대표적인 소통 문화다.

윤 회장은 이번 ‘그룹 e-타운홀미팅’에서 올해 직원들에게 많은 관심을 받았던 ‘ESG(환경·사회·지배구조)경영’, ‘넘버원 금융플랫폼’, ‘스마트워킹’, ‘푸르덴셜생명’, ‘글로벌’, ‘미래 신성장’ 등 6대 키워드를 중심으로 이야기를 나눴다. 실시간 채팅창을 통한 다양한 질문과 답변도 오갔다.

국민은행 미얀마 법인의 개설을 준비하고 있는 직원들도 현지에서 화상 연결로 참가했으며, 윤 회장은 직원들의 열정과 노고에 진심으로 감사드린다는 응원의 말을 전했다.

이어서 자유로운 이야기가 오가던 중 육아휴직중인 한 직원이 실시간 채팅으로 “스마트워킹 문화가 많이 확산되고 있는 것 같은데 스마트워킹이란 무엇일까요”라고 하자, 윤 회장은 “일하는 장소·시간·방법에 대해서 직원들 각자가 가장 좋은 업무효율을 낼 수 있도록 스스로 책임감을 가지고 자율적으로 결정해서 일하는 것이 진정한 스마트워킹이라고 생각한다”고 답했다.

KB금융 관계자는 “타운홀미팅에 대한 직원들의 관심과 참여 열기가 해를 거듭할수록 높아지고 있다”며, “자유롭고 진솔한 커뮤니케이션을 바탕으로 서로를 더 이해하고 배려하는 KB만의 기업문화가 더욱 확산될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

박선미 기자 psm82@asiae.co.kr