신세계디에프, 면세점 첫 '혁신주도형 임금격차 해소 협약' 체결

신세계디에프 협력사 개암통상 이학섭 대표, 권기홍 동반성장위원회 위원장(가운데), 손영식 신세계디에프 대표가 1일 서울 중구 웨스틴조선호텔에서 혁신주도형 임금격차 해소 협약을 체결하고 있다.

[아시아경제 이은결 기자] 동반성장위원회는 신세계디에프와 '혁신주도형 임금격차 해소 협약'을 체결했다고 4일 밝혔다.

신세계디에프는 지난 1일 서울 중구 웨스틴조선호텔에서 협력기업 협의체와 협약을 맺고, 향후 3년간 총 62억원 규모의 상생협력 프로그램을 운영하기로 했다. 신세계디에프는 면세점 업계에서 처음으로 이 같은 협약을 체결했다.

혁신주도형 임금격차 해소 운동은 스마트공장 구축 지원 등 중소기업의 기술경쟁력 강화를 통해 임금격차를 줄여나가는 것을 목표로 한다.

신세계디에프는 3년 동안 협력 중소기업과 종업원에게 생산성 혁신 지원(5억원), 복리후생 지원(54억6000만원), 직무 교육(1억5000만원) 등 총 62억원 규모의 혁신주도형 상생협력 프로그램을 제공할 계획이다. 또 거래과정에서 ▲제값 쳐주기 ▲제때 주기 ▲상생결제로 주기의 '대금 제대로 주기 3원칙'을 준수해나간다.

협력 중소기업들도 협력사 간 거래에서 대금 제대로 주기 3원칙을 지키고, 연구개발 등 혁신 노력을 강화해 신세계디에프의 제품·서비스 품질 개선에 노력해야 한다. 임금 인상 등 임직원 근로조건 개선과 신규 고용도 적극적으로 추진한다.

동반위는 신세계디에프와 협력 중소기업의 임금격차 해소와 동반성장 활동이 실천되도록 혁신 기술 구매 상담회를 개최하는 등 협력하고 매년 우수사례를 도출·홍보할 예정이다.

권기홍 동반위 위원장은 "어려운 여건 속에서도 신세계디에프가 혁신주도형 임금격차 해소 운동에 동참해주신 것에 감사하다"며 "신세계디에프와의 협약이 면세점 업계 전반으로 확산돼 협력 중소기업의 경쟁력 강화를 기반으로 면세점 업계가 중흥하길 기대한다"고 말했다.

이은결 기자 leg@asiae.co.kr