공공기관 대졸 초임 삭감 '완료'.. 평균 15%↓

기존 직원과 별도 '테이블'로 임금체계 운영.. 재정부 "4~5년 내 민간수준으로 낮출 것"

[아시아경제 장용석 기자] 정부가 ‘공공기관 선진화’ 방안의 일환으로 방만 경영을 뿌리 뽑고자 그간 과도하다는 지적을 받아온 공공기관 임금체계의 하향 조정을 추진한 결과, 252개 기관의 대졸 초임 삭감 작업이 최근 마무리된 것으로 나타났다.

23일 기획재정부에 따르면, 이들 기관의 대졸 초임 삭감률은 평균 15% 내외로, 이 가운데 인천국제공항공사의 삭감률이 26.2%로 가장 높았다.

당초 정부는 대졸 초임이 2000만원 이상인 262개 기관을 삭감 대상으로 선정했으나, 이후 기관 통·폐합 과정을 거치면서 252개로 대상 기관 수가 줄어들었다.

재정부 관계자는 “해당 공공기관들이 이사회 의결을 통해 보수 규정을 모두 개정해 초임 삭감 작업을 모두 끝냈다”면서 “올해뿐 아니라 내년부터 들어오는 모든 공공기관의 대졸 신입사원들은 낮춰진 초임 수준에 맞춰 연봉이 책정될 것”이라고 말했다.

정부는 이처럼 하향 조정된 임금체계를 매년 입사하는 대졸 신입에게 적용함으로써 앞으로 4~5년 내에 공공기관의 임금을 민간 수준으로 낮춘다는 방침.

다만 재정부는 기존 직원들의 임금 삭감 문제와 관련해선 “노사 간 단체협약 사항에 해당해 ‘강제’하기 어렵다”는 점을 들어 “임금 인상 동결과 퇴직 등을 통한 자연 감소 외엔 현재로선 별다른 조치를 검토하고 있지 않다”고 밝혔다.

이에 따라 앞으로 공공기관의 임금체계는 올해 이전에 입사한 기존 직원과 올해부터 초임이 삭감된 신입 직원들 간의 별도 ‘테이블’로 운영된다.

장용석 기자 ys4174@asiae.co.kr