내부 출신 은행장 배출 못한 국민은행의 차기 선택은?

[아시아경제 이초희 기자]강정원 국민은행장이 차기 KB금융지주 회장으로 사실상 내정됨에 따라 시장의 관심은 이제 차기 행장으로 쏠리고 있다.

강 행장이 회장과 행장을 분리키로 하면서 외부에서 영입할 지 내부에서 발탁될 지가 최대 관건인 셈.

시장에서는 공모 과정에서 정부와의 불협화음에 주목하며 외부인사를 영입할 가능성도 제기하고 있지만 자칫 관치 논란에 휩쌓일 수 있다는 게 부담이다.

또 현재 외국계 은행과 국책은행을 제외할 경우 은행장은 모두 자행 은행원 출신이란 점과 향후 강 회장 내정자와 호흡을 맞추기 위해서도 내부에서 발탁되는 것이 중요하다는 것이 시장의 관측이다.

현재 국책은행을 제외한 국민ㆍ우리ㆍ신한ㆍ하나ㆍ외환ㆍSC제일ㆍ씨티은행 중 관료 출신은 단 한명도 없다.

이 중 외환은행과 SC제일은행, 국민은행을 제외한 나머지 5개 은행은 모두 자행 출신 은행장이 지휘봉을 잡고 있다.

이종휘 우리은행장, 이백순 신한은행장, 김정태 하나은행장, 하영구 씨티은행장은 모두 자행 영업에서 뼈가 굵은 은행원 출신이다.

대부분 은행에서 영업을 거쳐 직접 발로 뛰며 은행장에 까지 올라 직원들에게 열심히 하면 나도 은행장이 될수 있다는 것을 몸으로 보여준 롤 모델 들인 셈이다.

특히 우리은행의 경우 지난 해 이종휘 행장이 첫 자행 출신 최고경영자(CEO)가 되면서 직원들의 큰 기대를 받기도 했다.

국민은행의 경우 이미 5년동안 국민은행을 이끈 강정원 행장이 회장으로 내정되면서 전체적인 전략과 인수합병(M&A) 등을 총지휘 하는데 주력하기 위해서는 신임 행장은 강정원 행장과 호흡이 맞고 은행 내 신임이 두터운 내부 출신이어야 한다는 게 전문가들의 견해다.

또한 국민은행은 주택은행과 국민은행이 통합한 이후 자행 은행원 출신 행장을 한 명도 배출하지 못했다.

김정태 전 행장도 대학 졸업 후 조흥은행에 입행해 5년간의 경험이 있다고는 하지만 이후 증권업계에 종사해 온 동원증권 사장 출신이고 강정원 현 행장 역시 뱅커스트러스트를 거쳐 서울은행장을 역임한 외부 출신이다.

이에 따라 국민은행 내부에서는 차기 행장에는 자행 출신이 발탁되는 것에 대한 기대가 큰 것도 사실이다.

외부인사 영입에 대한 노조의 반발도 거세다. 국민은행 노동조합은 KB회장 선임과 관련해서도 정부의 낙하산 인사에 강한 반대의사를 분명히 밝힌 바 있다.

은행 한 관계자는 "성과주의가 은행에 정착되고 은행에 필요한 인재라면 출신을 구분하지 않고 영입하는 것은 거스를 수 없는 것"이라면서도 "순혈주의를 무조건 앞세우는 것은 아니지만 자행에서 성장해서는 행장은 커녕 임원 달기도 어려워졌다"고 말했다.

한편 차기 행장선임은 강 회장 내정자가 공식 취임하기 이전에 결정될 것으로 보인다. 강 회장 내정자의 잔여임기가 10개월 이상 남은 상태에서 그때까지 공석으로 놔둘 경우 경영공백이 있을 수 밖에 없기 때문이다.

행추위는 사외이사 4명과 주주대표 1명 등 모두 5명으로 구성하도록 돼 있다.

현재 사외이사는 이상철 전 광운대 총장, 구태진 충정회계법인 본부장, 김명진 로월드 변호사, 김홍범 경상대 경제학과 교수 등 4명이다. 주주대표는 KB금융지주 회장이 지정하게 된다.

이초희 기자 cho77love@asiae.co.kr