직업 선택 기준 1위 '워라밸'…50대 이후는 '안정성'

고용정보원, 직업 가치관 검사 결과 발표
전 계층에서 ‘일과 삶 균형’ 선호
50대 이상은 '직업 안정'을 1순위로 꼽아

우리나라 사람들이 직업을 선택할 때 가장 중요하게 고려하는 가치는 '워라밸(일과 삶의 균형)'이라는 조사 결과가 나왔다.

18일 한국고용정보원은 지난 2021년부터 2022년까지 2년간 워크넷 홈페이지에서 직업 가치관 검사를 이용한 전국 15세 이상 5786명의 데이터를 분석해 발표했다. 그 결과 청소년·대학생·사회인 등 계층을 불구하고 직업 선택 시 가장 중요하게 고려하는 직업 가치는 ‘일과 삶의 균형’으로 나타났다.

[사진출처=고용정보원 제공]

검사는 ▲사회공헌 ▲성취 ▲경제적 보상 ▲일과 삶의 균형 ▲자기 계발 ▲자율성 ▲사회적 인정 ▲직업 안정 ▲변화 지향 등 9개 가치요인 51문항으로 구성돼 있다.

'일과 삶의 균형'은 5점 만점에 4.23점을 기록하며 1순위를 차지했고, '직업안정'(4.09), '경제적 보상'(4.07)이 뒤를 이었다. 다음으로 자기 계발(3.93), 성취(3.91), 자율성(3.59), 사회적 인정(3.54), 사회적 공헌(3.42), 변화지향(3.33) 순으로 집계됐다.

다만 대상별, 연령별로는 조금씩 차이가 있었다.

청소년·대학생·성인(대학생 제외) 등 대상별 기준에 따르면 '일과 삶의 균형'은 모든 계층에서 1순위로 꼽혔다. '워라밸'의 사회적 의미가 커진 것으로 해석된다.

2순위부턴 조금씩 차이를 보였다. 청소년과 대학생은 2순위로 '경제적 보상'을 꼽았고 3순위로 '직업안정'을 들었다. 하지만 성인은 2순위로 '직업안정', 3순위로 '경제적 보상'을 꼽았다.

연령대별로는 '50대'를 기준으로 차이가 나타났다. 10대부터 40대까지는 모두 '일과 삶의 균형'을 1순위로, ‘경제적 보상’을 2순위로 골랐다.

반면 50대와 60대 이상은 '직업 안정'을 가장 중요한 가치로 골랐다. 정년퇴직을 앞두면서 안정성이 중요해진 것으로 해석되는 부분이다. 다만 50·60대도 2순위로는 '일과 삶의 균형'을 꼽았다.

서현주 고용정보원 연구기획팀장은 "직업가치가 충족될 때 직업에 대한 만족도와 적응도가 높아지게 된다"며 "직업을 선택할 때 직업 가치관을 고려하여 탐색한다면 나의 직업욕구에 적합한 직업을 찾는 데 도움이 될 것"이라고 밝혔다.

15세 이상 국민이라면 누구나 워크넷의 '직업심리검사 실시'를 통해 직업 가치관 검사를 받아볼 수 있다.

김현정 기자 kimhj2023@asiae.co.kr