择业首要标准是“工作与生活平衡”…50岁以后更看重“稳定性”

by Kim Hyunjeong1

Published 18 Sep.2023 17:17(KST)

就业信息院发布职业价值观测评结果
各阶层偏好“工作与生活平衡”
50岁以上将“职业稳定”列为首要因素

有调查结果显示，我国民众在选择职业时最重要考量的价值是“工作与生活的平衡”（Work-Life Balance）。

18日，韩国雇用信息院对2021年至2022年两年间在Worknet官网上使用职业价值观测试的全国5786名15岁以上人士的数据进行了分析并发布结果。分析显示，无论是青少年、大学生还是社会人士，在选择职业时最重要的职业价值都是“工作与生活的平衡”。

图片由雇用情报院提供

该测试由9个价值要素、共51道题目构成，9个要素分别是：社会贡献、成就、经济报酬、工作与生活的平衡、自我开发、自主性、社会认可、职业稳定性和变革取向。

“工作与生活的平衡”在满分5分中得分4.23分，位列第1；其后依次是“职业稳定性”（4.09分）和“经济报酬”（4.07分）。接下来依次为自我开发（3.93分）、成就（3.91分）、自主性（3.59分）、社会认可（3.54分）、社会贡献（3.42分）以及变革取向（3.33分）。

不过，不同对象、不同年龄段之间仍存在一定差异。

以青少年、大学生、成人（不含在校大学生）等不同对象为标准来看，“工作与生活的平衡”在所有群体中都被列为首要价值。这被解读为“工作与生活平衡”的社会意义进一步提升。

从第二顺位开始则出现了一些差别。青少年和大学生将“经济报酬”列为第二位，“职业稳定性”列为第三位；而成人则将“职业稳定性”列为第二位，“经济报酬”列为第三位。

按年龄段划分，以“50多岁”为分界线出现差异。10多岁至40多岁人群均将“工作与生活的平衡”列为第一位，将“经济报酬”列为第二位。

相反，50多岁和60岁以上人群则将“职业稳定性”视为最重要的价值。这被解读为临近法定退休年龄后，对稳定性的重视程度提高。不过，50多岁和60多岁人群也都将“工作与生活的平衡”列为第二位。

雇用信息院研究企划组组长 Seo Hyeonju 表示：“当职业价值得到满足时，对职业的满意度和适应度都会提高。若在选择职业时结合自身的职业价值观进行探索，将有助于找到符合自身职业需求的工作。”

凡年满15岁的国民，均可通过Worknet的“职业心理测试实施”项目进行职业价值观测试。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。