창원특례시, 환경실무원 9명 뽑는다…인성검사 첫 도입

원서접수, 방문접수·인터넷접수·우편접수 중 선택 가능

경남 창원특례시는 환경실무원 9명을 신규 채용하기로 하고, 20일 채용공고문을 시 홈페이지에 공고했다.

[아시아경제 영남취재본부 송종구 기자] 경남 창원특례시는 환경실무원 9명을 신규 채용하기로 하고 20일 채용공고문을 시 홈페이지에 공고했다.

응시 자격은 공고일 현재 창원시에 계속해 6개월 이상 주소를 둔 만 18세 이상 60세 미만의 신체 건강한 시민이어야 한다.

남자의 경우 병역의무를 마쳤거나 면제되어야 하며, 창원시 공무직 및 기간제노동자 관리 규정에 따른 결격사유가 없어야 한다.

채용방법은 1차 서류(20점)와 체력(30점), 2차 인성(30점), 3차 면접(20점)으로 구분 실시한다.

올해 시험부터 기존의 채용방식에 인성검사를 추가해 창원특례시에 걸맞은 신체와 정신이 모두 건강한 환경실무원을 선발한다.

시는 검사의 공정성을 높이기 위해 인성검사 전문기관에 의뢰해 실시할 예정이다.

1차 서류와 체력 성적을 합산해 고득점 순 45명(채용 예정 인원의 5배수)에게 2차 인성검사 자격이 부여된다.

2차 인성검사 고득점 순 18명(채용예정 2배수)을 선발해 3차 면접에서는 환경실무원으로서 업무수행능력, 업무이해정도 등을 종합평가해 1차·2차·3차 합산 고득점자 순으로 최종합격자 9명(예비후보자 3명)을 선발하게 된다.

최종합격자는 채용신체검사, 신원조회 등을 거쳐 2023년 1월 임용될 예정이며, 예비후보자의 임용 유효기간은 2023년 12월 31일까지다.

서류접수 등(홈페이지 공고문 참조, 서식 다운로드)은 인터넷(8월 22~25일), 우편(8월 25일 소인분까지), 방문(8월 25일) 중 선택 접수 가능하다. 체력검정은 10월 18일로 예정하고 있다.

영남취재본부 송종구 기자 jgsong@asiae.co.kr