기업은행, 상반기 신입행원 150명 공채
금융전문-글로벌 분야 통합…지역인재 3개 권역으로 구분해 채용
[아시아경제 유제훈 기자] IBK기업은행은 2022년도 상반기 신입행원 공개 채용을 진행한다고 10일 밝혔다. 상반기 공채 규모는 150명이며 이는 지난해 상·하반기 대비 50명 증가한 규모다.
기은은 이날부터 29일까지 지원수를 접수받고, 이후 서류심사, 필기시험, 실기 및 면접시험을 거쳐 6월 중 최종 합격자를 발표한다. 모집분야는 금융일반, 디지털, 금융전문 글로벌 분야로 나뉜다.
올해 채용부터 유연하고 폭 넓은 인재 선발을 위해 금융전문과 글로벌 분야가 통합됐으며, 과거 5개 지역으로 모집했던 지역인재를 ▲영남권 ▲충청·강원권 ▲호남·제주권 등 3개 권역으로 구분해 채용한다.
아울러 기은은 보훈 별도 전형과 장애인 가점제도를 통해 사회 포용적 채용 강화 기조를 이어갈 계획이다.
기업은행 측은 "급변하는 디지털 금융환경 속에서 고객 신뢰를 위한 윤리의식이 더욱 중요해졌다"면서 "직무 역량 뿐 아니라 인성도 중요한 평가요소로 반영될 것"이라고 밝혔다.
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한편 기은은 올해도 대규모 청년인턴 채용을 실시할 예정이다. 청년인턴 채용공고는 5월 중 게시 될 예정이다.
유제훈 기자 kalamal@asiae.co.kr
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