광주광역시 북구가 건전한 조직문화 정착과 내부청렴도 향상을 위해 오는 27일까지 국장, 부서장 등 간부공무원 76명에 대한 '청렴도 자체평가'를 실시한다고 19일 밝혔다.
이번 평가는 객관성 확보를 위해 국민권익위원회가 제공한 '고위공직자 부패위험성 진단 표준모형'을 활용해 설문조사 방식으로 진행한다.
설문 내용은 ▲공정한 직무수행 ▲부당이득 수수금지 ▲건전한 공직풍토 조성 ▲청렴실천 노력 및 솔선수범 등 총 4개 분야 19개 항목으로 업무 및 조직문화에 대해 부패 위험성을 체계적으로 진단·분석할 수 있도록 구성됐다.
설문조사는 피평가자의 상위·동료·하위직급 직원으로 구성된 내부평가단을 대상으로 온라인 조사시스템을 통해 실시되며 응답자 비노출, 평가내용 암호화 등 비밀이 보장된다.
북구는 향후 평가 결과를 본인에게 제공해 취약 분야의 자기관리를 유도하고 조직 문화 쇄신을 위해 부패위험 요인을 개선하는 등 청렴 정책 추진자료 등으로 활용할 방침이다.
북구 관계자는 "이번 평가가 간부공무원의 솔선수범과 청렴한 조직문화 확산으로 이어지는 계기가 되길 바란다"고 말했다.
호남취재본부 민현기 기자 hyunki@asiae.co.kr
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