光州北区至27日开展干部公务员廉洁度自评
光州广域市北区为营造健康的组织文化、提升内部廉洁度，将在本月27日前对局长、科长等76名干部公务员开展“廉洁度自我评估”，并于19日对此予以公布。
此次评估为确保客观性，将利用国民权益委员会提供的“高级公职者腐败风险诊断标准模型”，以问卷调查方式进行。
问卷内容共分为4个领域19个项目，分别为▲公正履职 ▲禁止收受不当利益 ▲营造健康的公务风气 ▲廉洁实践努力及以身作则等，旨在对业务和组织文化的腐败风险进行系统诊断和分析。
问卷调查以由被评估者的上级、同事及下级职员组成的内部评估团为对象，通过线上调查系统实施，并通过不公开答复者身份、对评价内容加密等措施保障保密性。
北区今后将把评估结果反馈给本人，引导其加强薄弱领域的自我管理，并通过改进腐败风险因素，推动组织文化革新，把相关结果作为推进廉洁政策的基础资料加以运用。
北区相关负责人表示，希望此次评估能成为促使干部公务员以身作则、推动廉洁组织文化扩散的契机。
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