KOTRA, '2022 하계 日 온라인 잡페어' 개최…"74개사 152명 채용"

"2~4일 사흘간 개최…작년 1.5배"
日 IT, 관광·서비스 등 인재채용 활발

KOTRA가 지난해 개최한 '2021 일본 온라인 잡페어' 참여 모습. 올해는 2~4일 사흘간 진행키로 했다.(사진제공=KOTRA)

[아시아경제 문채석 기자] KOTRA가 청년들의 일본 취업을 지원하는 '2022 하계 일본 온라인 잡페어'를 개최한다고 1일 밝혔다.

잡페어는 2~4일 사흘간 진행한다. 일본 업체들이 구인난을 호소하는 정보기술(IT), 관광·서비스 분야 취업 등을 지원한다.

KOTRA에 따르면 일본 기업들은 지난 3월1일 외국인 신규 입국제한 완화 이후 높은 채용 의지를 보이고 있다. 이번 잡페어엔 74개의 일본 기업이 채용 면접을 진행해 121개 직종에서 152명을 뽑을 예정이다. 지난해 잡페어보다 약 1.5배 늘어난 규모다.

업종별 참가 기업을 보면 IT·정보통신업(41%), 제조업(20%), 숙박업(9%), 도소매업(8%) 등이 절반 이상을 차지했다. IT의 경우 기술 트렌드 전환 속도가 워낙 빠르고 인재 수요가 높은 반면 내국인만으로는 이를 따라가기 버겁다는 일본 기업이 많다는 전언이다. 관광·서비스 분야도 지난 6월10일부터 외국인 관광객을 받아들이면서 수요가 느는 만큼 인재 채용 가속도가 붙었다는 설명이다.

행사에 처음 참가하는 식품 통신판매 기업 오이식스라다이치 인사 담당자는 "한국 인재는 학습 의욕과 성취욕이 높고 활력이 넘친다"며 "열정을 다했던 일을 이력서에 써주면 좋겠다"고 전했다.

KOTRA는 채용 면접 전에 이력서 작성법, 면접 준비 대책, 실전 모의면접 등 다양한 지원 프로그램을 운영했다. 특히 실전 모의면접은 1:1로 진행돼 참가자들에게 맞춤형 조언을 제공했다.

김삼식 KOTRA 일본지역본부장은 "KOTRA가 일본 기업 취업을 희망하는 청년들이 꿈을 펼 수 있도록 적극 지원하겠다"며 "취업 후에도 세계적인 인재로 성장하도록 일본 기업 취업 선배와의 네트워킹 지원에도 힘을 쏟겠다"고 말했다.

문채석 기자 chaeso@asiae.co.kr