삼성·LG 등 '연말 방역' 총력전…회식 금지·재택근무 전환(종합)

회식·사적모임·출장 취소 또는 축소
재택근무 비율 높이는 등 접촉 최소화

[아시아경제 이혜영 기자] 국내 주요 기업들이 회식을 금지하고 회의·출장을 최소화 하는 등 연말 '방역 총력전'에 돌입했다. 코로나19 변이 바이러스인 오미크론 확산으로 정부가 방역 지침을 강화한 데 따른 후속 조치다.

3일 업계에 따르면 삼성전자 는 이날 직원들에게 ▲해외출장 자제 ▲회식 금지 ▲사적모임 최대한 자제 ▲사내 피트니스 등 실내외 체육시설 운영 중지 등 방역 조치 사항을 오는 6일부터 적용한다고 공지했다. 출장의 허용 범위는 '경영상 필수 출장'으로 제한하고, 사업부 별도 승인이 있는 경우에만 허용하기로 했다. 특히 남아프리카공화국 등 오미크론 최초 변이 발생 9개국에 대한 출장은 전면 금지했다.

삼성전자 측은 내년 1월 5~8일 미국 라스베이거스에서 열리는 세계 최대 산업 전시회 CES 2022 참석 여부에 대해서는 현지 상황과 미국 정부의 추가 조치를 예의주시하고 있다.

LG전자 및 계열사들도 이날 정부가 발표한 특별방역대책에 맞춰 내주부터 ▲재택근무 비율 40% 이상 상향(기존 30%) ▲회의·집합교육 20인 이하(기존 30인), 행사 30인 이하(기존 50인) 인원 축소 및 접종 완료자에 한해 참석 ▲ 외부 방문객 사내 출입 제한 등 강화된 방역 지침을 적용키로 했다.

LG 측은 "직원들의 안전과 건강을 최우선에 두고, 정부의 지침을 충분히 고려한 방역 수칙을 지속적으로 적용해 나갈 계획"이라고 설명했다.

현대자동차도 이날 직원들에게 강화된 사내 방역지침을 전달했다. 새 지침에 따라 오는 6일부터 교육과 회의, 세미나의 최대 허용 인원은 기존 50명에서 30명으로 축소된다. 팀장 관할 아래 직원들의 재택근무도 확대된다. 직원들 간 접촉을 최소화하기 위해 사내 라운지 이용은 제한된다. 기아차 역시 현대차 와 비슷한 수준의 내부 지침을 강화할 전망이다.

한화 그룹은 사내 회의를 화상으로 전환하고, 회식을 금지토록 했다. 또 재택근무 인원 부서별 30% 이상으로 의무화하고 국내외 출장은 불가피한 경우에만 허용하기로 했다.

HD현대중공업 그룹은 재택근무 비중을 기존 30%에서 50%로 확대하고, 시차 출퇴근제(오전 7~10시)를 이달 말까지 연장 실시한다. 대면 회의는 최소화하되 불가피한 경우 10인 미만으로만 허용한다.

두산 그룹도 필수 인원 외 재택근무, 국내외 출장 자제, 회식 금지 등을 골자로 한 내부 방역 지침을 공지했다. LS 그룹은 연말 사내 회식을 모두 취소하고 계열사별 추가적인 지침 강화를 검토 중이다.

SK 는 임직원들에게 적극적인 재택근무 활용, 비대면 회의, 사적모임 자제 등을 권고하고 정부의 추가 방역 지침이 정해지는 것을 주시한 뒤 세부 사항을 조정할 계획이다.

이혜영 기자 hey@asiae.co.kr