김익환 서울메트로 사장 '인사개혁 칼' 뺐다

[아시아경제 이은정 기자] 김익환 서울메트로 사장이 대대적인 인사개혁에 나섰다. 지난 8월31일 사장 취임 후 직원들의 지하철상가 임대비리와 국정감사에서 지적받은 문제점 등을 해결하기 위해 대대적인 인사개혁이 필요하다고 판단했기 때문이다.

3일 서울메트로와 노동조합에 따르면 김 사장은 전일(2일) 전체 간부를 대상으로 긴급조례를 열고 "모든 부서장급 이상 간부에 대해 인사상 재신임을 물을 것"이라고 말했다.

인사개혁에 대한 김사장의 의지가 이처럼 확고해진 만큼 구조조정 폭이 주목된다. 서울메트로는 최근 감사원 조사 결과 직원 5명이 지하철상가 임대 계약과 관련된 내부 정보를 이용해 친·인척 명의로 상가를 낙찰받고서 상인들에게 재임대하는 방식으로 억대의 금품을 챙긴 것으로 밝혀지는 등 비리 의혹이 끊이지 않고 있다.

김 사장은 "공사 전반에 퍼져있는 뿌리깊은 문제를 더 이상 방치해서는 안 되겠다는 것을 뼈저리게 느꼈다"며 "새롭고 투명한 조직을 이끌 수 있는 능력을 확인하고 적임자를 찾는 인사개혁을 추진하겠다"고 강조했다.

인사개혁과 함께 조직의 대수술도 예고했다. 개인의 비리와 부패한 관행을 미리 감지하고 사전에 예방이 가능한 조직을 만들어야 한다고 판단한 탓이다. 김 사장은 이와 관련 "본사 조직을 획기적으로 개선하고 제도적으로 부정과 비리를 방지할 수 있는 시스템을 조속히 마련하겠다"고 전했다.

그는 특히 "매년 순손실이 2000억원에 달하는 문제에 대해 심각하게 고민해야 한다"며 "그 동안 공익성이 강조되면서 상대적으로 소홀했던 수익성을 높이는 데 전력해야 한다"고 지적했다.

또 "현장 지원을 효율적으로 하는 등 현장 중심의 경영을 해야 한다"며 "전체 조직을 개선하겠지만 무엇보다 본사 조직을 적극적으로 개선할 것"이라고 덧붙였다.

이은정 기자 mybang21@