국민은행장 "크면서 빠른 조직..우수 제안자 파격 대우"

오늘 창립 9주년 기념식 없이 사내방송으로 메시지 전해

[아시아경제 김민진 기자] 지난 2001년 주택은행과 합병한 KB국민은행이 1일로 창립 9주년을 맞았다.

민병덕 국민은행장은 이날 창립일을 맞아 임직원들에게 "효율적이고 생산적인 조직으로의 빠른 재편을 위해 은행의 모든 역량을 집중해 나가야한다"고 말했다.

민 행장은 기념사에서 영업력 강화, 미래 지속성장 기반, 성과주의 문화, 소통경영 등을 통해 리딩뱅크로서의 입지회복을 강조하면서 '희망퇴직' 등 최근 은행 내부 상황에 대한 안타까운 심경을 드러냈다.

은행 취임 후 첫 창립 기념일임에도 별도의 기념식 없이 사내방송을 통해 메시지를 전달하는 것도 이런 이유에서다.

민 행장은 "우리는 희망퇴직이라는 어려운 선택을 하면서 동고동락했던 동료들을 떠나보내는 가슴 아픈 상황을 맞이하고 있다"며 "경영진을 대표하는 은행장으로서 심심한 위로와 안타까운 마음을 전한다"고 소회를 밝혔다.

그러면서 그는 "국민은행을 '크면서도 빠른 조직'으로 변화시켜 나가자"며 "영업력 강화를 위해 빠른 시일 내에 인력 재배치, 고객관리 및 마케팅 활동 강화, 고객니즈를 반영한 상품과 서비스를 확대하겠다"고 다짐했다.

기업금융과 IB(투자은행), 외환부문에 대한 경쟁력 확보도 강조했다. 리테일 업무(개인영업)에만 매달릴 경우 장기적인 시장 리더쉽 확보가 어렵다는 판단에서다.

이달 중에는 전 직원을 상대로 혁신적 아이디어를 공모해 경영에 반영하고 우수 제안자를 파격적으로 우대하고 약속했다. 성과체계의 대변혁을 예고하며 조직내 만연해 있던 평등주의 문화를 지적하기도 했다.

또 소통경영을 위해 민 행장은 이달 초부터 전국을 돌며 현장 목소리를 직접 챙길 예정이다.

한편 민 행장은 오는 5일로 취임 100일을 맞는다. 민 행장은 취임 직후부터 강도 높은 구조조정을 추진하면서도 스킨십, 영업력 강화에 매달리고 있다.

김민진 기자 asiakmj@