"삼성전자 1분기 임직원 월평균 보수 1200만원…역대 최대 규모"

삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 1인당 약 3600만원 안팎에 달한 것으로 추산됐다. 전년 동기 대비 25% 이상 늘어난 역대 최대 규모다. 월평균으로 환산하면 1인당 평균 1200만원 안팎의 보수를 받은 셈이다. 다만 고연차·핵심 인재는 이보다 많이 받고 저연차 직원은 평균치를 밑돌 것으로 예상된다.

기업분석전문 한국CXO연구소는 19일 발표한 '2026년 1분기 삼성전자 임직원 예상 평균 급여 분석'에서 이 같은 내용을 밝혔다.

기업분석전문 한국CXO연구소가 19일 '2026년 1분기 삼성전자 임직원 예상 평균 급여 분석'을 발표했다. 한국CXO연구소

연구소는 과거 삼성전자 1분기 보고서에서 '성격별 비용상 급여'와 '임직원 급여 총액' 간 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보여온 점에 주목했다. 올해 1분기 성격별 비용상 급여가 5조6032억원인 점을 토대로 1분기 임직원 급여 총액이 4조2584억~4조7907억원일 것으로 추산했다.

여기에 올해 1~3월 국민연금 가입 기준 평균 직원 수 12만5580명을 기준으로 1분기 임직원 평균 보수를 3391만~3815만원으로 산출했다. 월평균으로는 1130만~1270만원이다. 같은 방식으로 추산한 지난해 1분기 삼성전자 임직원 평균 보수(2707만~3046만원) 대비 25% 넘게 뛴 셈이다.

평균 보수와 함께 급여 규모 자체도 역대 최대 수준을 기록했다. 지난해 1분기 4조4547억원이던 성격별 비용상 급여는 올해 1분기는 5조6032억원으로 처음으로 5조원을 넘어섰다. 연구소 측은 올 1분기 영업이익 개선 효과가 반영되며 삼성전자 임직원들의 급여 수준도 역대 최고 수준으로 높아졌다고 분석했다.

오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 설명했다.

김진영 기자 camp@asiae.co.kr