삼성전자 노조, 김영훈 장관 만나 '교섭위원 교체' 요구

김 장관 평택캠퍼스 찾아 노조 면담
노조 “실질적 입장 변화 선행돼야”
성과급 상한 폐지·제도화 놓고 대립

삼성전자 노동조합이 총파업을 앞두고 중재에 나선 김영훈 고용노동부 장관에게 사측 대표교섭위원 교체와 회사 측 입장 변화를 요구했다.

김영훈 고용노동부 장관이 15일 오전 서울 종로구 정부서울청사에서 열린 비상경제본부회의 겸 경제ㆍ부동산 관계장관회의에 참석하고 있다. 연합뉴스

김 장관은 15일 삼성전자 평택캠퍼스 내 노조 사무실을 찾아 삼성전자 최대 노조인 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부 최승호 위원장과 만나 총파업 현안과 노사 협상 상황 등을 논의했다.

삼성전자 노조는 사측의 추가 대화 요구에도 총파업 방침을 유지하고 있다. 총파업 현실화 우려가 커지자 김 장관이 직접 중재에 나선 것이다.

최승호 위원장은 면담 후 "교섭 재개를 위해 사측 대표교섭위원 교체와 사측의 실질적인 입장 변화가 선행돼야 한다고 요청했다"고 밝혔다.

노조는 이날 공개한 중앙노동위원회 회의 녹취록을 통해 사측 대표교섭위원인 김형로 부사장의 발언도 문제 삼았다. 최 위원장은 김 부사장이 삼성전자 영업이익 전망치를 언급한 부분 등을 지적하며 반도체 사업 이해도가 부족하다고 주장했다.

성과급 제도를 둘러싼 노사 간 입장 차도 여전하다. 노조는 성과급 투명화와 상한 폐지, 제도화를 요구하고 있지만 사측은 기존 성과급 체계를 유지하되 특별포상 등을 통해 유연하게 운영할 수 있다는 입장이다.

최 위원장은 "그간의 교섭 경과와 삼성전자 사업구조, 핵심 쟁점 등을 설명하며 허심탄회하게 의견을 나눴다"며 "김 장관이 조합 입장에 공감했고 뜻을 사측에 전달하겠다고 말했다"고 전했다. 이어 "교섭이 재개된다면 책임 있는 자세로 성실히 임할 것"이라고 강조했다.

삼성전자 노조는 오는 21일부터 다음 달 7일까지 총 18일간 총파업을 예고한 상태다. 노조는 최대 5만여명의 조합원이 파업에 참여할 수 있다고 주장하고 있다.

서믿음 기자 faith@asiae.co.kr