'낙하산·회전문 인사' 근본 차단…농협, 자체개혁 착수

'임원후보자 추천기구 운영 개선안' 마련·시행
중앙회의 직접 개입 원천 차단
올해 상반기 중앙회 임원 선임부터 적용

농협중앙회가 이른바 '낙하산·회전문 인사' 논란을 근본적으로 차단하기 위해 인사 추천 구조를 전면 개편하기로 했다. 인사권 독립 강화를 위한 자체 개혁에 착수한 것이다.

농협은 이같은 '임원후보자 추천기구 운영 개선안'을 마련했다고 7일 밝혔다.

농협본관 전경.

우선 농협은 외부위원 추천기관을 기존 5개(상급 농업인단체 2개·대학교 3개)에서 8개(상급 농업인단체 3개·학회 5개)로 확대하고, 복수 추천 방식을 도입해 인사추천위원회 구성의 다양성을 높이기로 했다. 또 임원 후보자 공개모집과 심층 면접, 평판 조회 등을 통해 검증 절차를 강화했다.

중앙회의 직접 개입은 원천적으로 차단했다. 경제지주 자회사 임원후보추천위원회 구성 시 중앙회 소속 인사의 참여를 배제하고, 사외이사 비중을 과반 이상으로 확대했다. 아울러 경제지주 자회사 임추위를 농업경제와 축산경제 분야별로 분리 운영해 전문성을 강화할 계획이다.

농협은 이번에 마련한 개편안을 즉시 시행하고, 중앙회의 경우 2026년 상반기 임기 만료 예정인 사외이사 선임부터 적용할 예정이다.

이광범 농협개혁위원회 위원장은 "이번 인사제도 개편을 시작으로 개혁위원회의 13개 권고 과제를 차질 없이 이행하겠다"며 "자체 개혁을 통해 농업인과 국민에게 신뢰받는 조직으로 거듭나겠다"고 말했다.

세종=주상돈 기자 don@asiae.co.kr