군무원 지역인재 채용제도 첫 도입…9급 200명 선발

특성화고·마이스터고·전문대 우수인재 채용

국방부는 국가 및 지방의 균형발전에 기여하고 우수 인재를 채용하기 위해 올해부터 '군무원 지역 인재 채용 제도'를 도입하고 군무원 지역 인재 9급 선발시험을 시행한다고 2일 밝혔다.

군무원 지역 인재 9급 선발시험은 특성화고, 마이스터고 및 전문대학의 우수 인재를 채용하는 것으로, 올해 최초로 시행하는 제도이며 졸업 예정자이거나 졸업 후 2년 이내인 사람을 대상으로 한다. 공고문에 안내된 학과 성적 기준을 충족한 경우 학교별 인원수 제한 없이 군무원 지역 인재 9급 선발시험에 응시할 수 있다.

2025년 군무원 지역 인재 9급 선발시험 모집인원은 총 200명이다. 국방부 및 각 군 인터넷 누리집을 통해 ‘2025년 군무원 지역 인재 9급 선발시험 시행 계획’을 4월 3일에 공고할 예정이다.

원서접수는 국방부 및 군별 인터넷 홈페이지를 통해 오는 25일 부터 진행되며, 필기시험(7월 5일), 서류전형(10월) 및 면접시험(11월)을 거쳐 최종합격자를 발표(12월)할 예정이다.

최종합격자는 내년부터 각 군 및 국방부 직할부대(기관)에서 수습 근무(6개월)를 거쳐 9급 군무원으로 임용될 예정이며 임용 후에는 해당 선발 지역에서 5년간 근무하게 된다.

국방부는 "특성화고, 마이스터고 등에서 우수한 소양을 갖춘 인재를 군무원으로 영입해 조직 경쟁력을 강화하고, 공직 채용경로의 다양화를 통해 청년 일자리 창출에도 도움이 될 것으로 기대하고 있다"고 밝혔다.

유제훈 기자 kalamal@asiae.co.kr