유명순 씨티은행장 “저출생, 기업도 책임 있는 역할해야”

저출생 위기 극복 금융권 릴레이 챌린지 참여

유명순 한국씨티은행장이 ‘저출생 위기 극복 금융권 릴레이 챌린지’에 동참한다고 20일 밝혔다. 이 챌린지는 가족 친화적 기업문화를 확산시키고 출산과 육아에 대한 긍정적인 사회 분위기를 조성하기 위한 캠페인이다.

유 행장은 “저출생 문제 해결은 사회 전체가 함께 고민해야 할 중요한 과제이며, 기업도 책임 있는 역할을 해야 한다” 며 “한국씨티은행은 단순한 복지 확대를 넘어서 직원들이 일과 가정을 조화롭게 유지할 수 있는 근무 환경을 구축하고 이를 정착시키는 데 지속적으로 노력해왔다. 앞으로도 유연하고 효율적인 근무 문화를 더욱 발전시켜 직원들이 안정적으로 일과 가정을 조화롭게 꾸려 나갈 수 있는 환경을 만들어 나가겠다”고 말했다.

씨티은행은 재택근무, 자율근무, 임신기·육아기 등 가족 돌봄이 필요한 직원들을 위한 근로시간 단축 등 다양한 근무제도를 운영했다. 출산과 육아 지원을 위해 육아휴직, 배우자 출산휴가 등도 운영했다. 자녀 장학금, 유치원 교육비 지원, 장애인 자녀 생활 보조금 등을 통해 실질적인 지원도 확대했다. 가족까지 이용가능한 심리 상담 및 법률·재무상담 제도도 운영한다.

오규민 기자 moh011@asiae.co.kr