参与金融业接力挑战 应对低出生率危机
韩国花旗银行行长 Yoo Myoungsoon 于20日表示,将参与“克服低出生率危机金融业接力挑战”活动。该挑战是一项旨在扩散家庭友好型企业文化,并营造对生育和育儿持积极态度的社会氛围的宣传活动。
Yoo 行长表示:“解决低出生率问题是全社会需要共同思考的重要课题,企业也应当发挥负责任的作用。韩国花旗银行不仅仅是扩大福利,更一直致力于构建并巩固让员工能够兼顾工作与家庭的工作环境。今后也将进一步发展灵活且高效的工作文化,为员工打造一个能够稳定地协调工作与家庭的环境。”
花旗银行一直在实施多种工作制度,如居家办公、自主出勤,以及针对怀孕期和育儿期等需要照顾家庭的员工实行缩短工时等。为支持生育和育儿,还实施了育儿休假、配偶陪产假等制度;并通过子女奖学金、幼儿园教育费资助、残障子女生活补助金等措施扩大实质性支持。同时还运营包括家属在内均可使用的心理咨询以及法律、财务咨询制度。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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