세종시가 외국인 숙련자의 장기 정착으로 지역 기업의 인력난을 해소하는 방안을 추진한다.


세종시는 이 같은 취지의 ‘숙련기능인력 비자(E-7-4) 추천제도’를 시행한다고 1일 밝혔다.

애초 이 제도는 산업계 인력 부족 해소와 지역 균형발전 지원을 위해 중앙부처가 추천하는 방식으로 운영돼 왔다.


하지만 올해 하반기 제도 활용 범위가 중앙부처에서 광역자치단체로 확대되면서, 세종에서도 이 제도를 도입해 시행할 수 있게 됐다.

단 세종은 지자체 추천으로 배정된 할당 쿼터에 따라 24명을 추천할 수 있다.


신청 대상은 비전문취업(E-9), 선원취업(E-10), 방문취업(H-2) 자격으로 국내에서 4년 이상 체류하고, 세종시 소재 기업에서 1년 이상 근무한 등록외국인 중 1년 이상 근무 중인 기업(현 재직 기업)의 추천을 받은 자다.


기업이 추천한 외국인 숙련자가 다시 세종시장의 추천을 받으면, 숙련기능인력 비자 전환을 위한 자격점수에서 가점 30점을 받을 수 있게 된다.


비자 전환은 요건점수 300점 만점에 가점을 포함한 200점 이상인 자가 법무부에 신청해 할 수 있다.


숙련기능인력 비자를 받은 외국인 숙련자는 동반가족을 국내로 초청하는 것과 국내에 장기 정착하는 것이 가능하다.


특히 숙련기능인력 비자를 취득한 후 5년 이상 국내에 체류하고, 일정한 소득이 이어지는 등 요건을 갖추면 거주자격(F-2) 또는 영주권(F-5)까지 취득할 수 있다는 게 세종시의 설명이다.


세종시는 시청 기업지원과를 통해 12월 20일까지 숙련기능인력 비자 전환 발급을 위한 기업 추천을 받는다.

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남궁호 세종시 경제산업국장은 “숙련기능인력 추천제도 시행이 지역 기업의 인력난을 해소하고, 외국인 숙련자가 지역에 장기간 정착하는 계기가 될 수 있도록 하겠다”고 말했다.


세종=정일웅 기자 jiw3061@asiae.co.kr

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