世宗市正通过推动吸引外国熟练人员长期定居，来解决当地企业的人力短缺问题。
世宗市于1日表示，将实施出于上述目的的“熟练技能人力签证（E-7-4）推荐制度”。
这一制度最初由中央政府部门推荐实施，旨在缓解产业界人力不足，并支持地区均衡发展。
但从今年下半年起，制度适用范围从中央政府部门扩大到广域地方自治团体，世宗也因此可以引入并实施该制度。
不过，世宗市根据地方自治团体推荐所分配的配额，仅能推荐24人。
申请对象为持有非专业就业签证（E-9）、船员就业签证（E-10）、访问就业签证（H-2），在韩国境内停留4年以上，并在世宗市所在企业工作1年以上的已登记外国人中，获得现任职企业（已工作1年以上的企业）推荐者。
如果企业推荐的外国熟练人员再次获得世宗市市长的推荐，在转换为熟练技能人力签证时，其资格积分中可额外获得30分加分。
签证转换对象为在总分300分的资格积分中，包括加分在内达到200分以上的人士，可向法务部申请办理。
获得熟练技能人力签证的外国熟练人员，可以邀请随行家属来韩，并可在韩国长期定居。
世宗市解释称，特别是取得熟练技能人力签证后，在韩国停留5年以上并持续达到一定收入等条件的人员，还可以取得居住资格（F-2）或永久居留权（F-5）。
世宗市将通过市厅企业支援科，受理截至12月20日为止的企业推荐，用于熟练技能人力签证转换签发。
Namgung Ho，世宗市经济产业局局长表示：“我们将通过实施熟练技能人力推荐制度，既缓解当地企业的人力难题，又为外国熟练人员长期扎根本地区创造契机。”
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