이상철 통합LGT 부회장, 가족친화경영

임직원 출산 및 입학 자녀시 편지와 선물로 한가족 소속감, 조직의 화학적 융합 박차

[아시아경제 조성훈 기자]통합LG텔레콤 이상철 부회장이 가족 친화 경영으로 조직융합에 박차를 가하고 있다.

이상철 부회장은 25일 올해 초·중·고에 입학하는 임직원 자녀들에게 깜짝 선물을 보냈다. 선물을 받은 자녀들은 모두 590명으로, 이 부회장은 자녀들의 나이와 성별에 맞춰 학용품과 가방을 직접 고르는 한편, 자녀 한명 한명의 이름이 새겨진 편지에 축하 메시지를 보냈다.

아빠 엄마의 자랑처럼 착하고 훌륭한 아들, 딸이 되어 달라는 격려의 메시지도 함께 담았다.

이상철 부회장은 자녀를 출산한 임직원 대상으로 남자 직원의 경우 배우자에게, 여직원은 본인에게 이 부회장이 직접 작성한 편지와 미역을 보내고 있다. 통합LG텔레콤 출범 2개월 동안 이 부회장의 편지를 받은 임직원은 53명에 이른다.

오는 3월부터는 다자녀 출산을 장려하는 의미에서 둘째와 셋째 자녀를 출산하면 기존의 미역 외에 유아내복, 유아놀이용품 등을 선물할 예정이다.

자녀 입학선물과 자녀출산 프로그램은 모든 임직원이 통합LG텔레콤이라는 한 울타리 안에 있는 가족임을 느끼도록 하자는 취지에서 기획됐다.

이상철 부회장이 항상 강조하는 “자신을 아끼는 마음으로 회사와 동료를 사랑하고, 스스로 행복하게 일할 수 있는 '행복한 자유인의 둥지'”를 실현하기 위한 것이다.

이번에 자녀 두명 모두 입학선물을 받은 NW운영센터 김정태 차장은 “아이들에게 열심히 일하는 훌륭한 아빠로 보여져서 자랑스럽고 뿌듯하다”며 “임직원 가족에까지 세심한 관심을 보인 따뜻한 배려에 더욱 신나게 일할 수 있을 것 같다”고 말했다.

통합LG텔레콤은 임직원 가족을 배려하는 프로그램을 지속적으로 확대, 조기에 하나되는 조직문화를 정착시켜 나갈 계획이라고 밝혔다.

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조성훈 기자 search@asiae.co.kr