지역난방公, 최대 10% 임금반납..잡셰어링 동참

다음달부터 지역난방공사 임직원 1000여명이 최대 10%의 임금을 반납해 일자리나누기 펀드 조성을 통한 잡셰어링에 동참한다.

한국지역난방공사는 31일 한국지역난방노동조합과 함께 본사 2층 대회의실에서 2009년도 한난노사 임금반납 협약식을 가졌다고 밝혔다.

지역난방공사 측은 "이번 임금 반납은 외부 지침이나 회사 요구가 아니라 노조·간부모임 등 각 단체별 자체 협의를 통해 이뤄졌으며, 반납 비율 역시 자율적으로 결정했다"고 밝혔다.

지역난방공사의 전체 임직원 1090명은 4월부터 매월 급여에서 직급에 따라 1% ~ 10% 범위로 반납하게 된다.

이번 임금반납분 등 10억여원은 일자리 나누기 펀드(10억)를 조성해 '고객봉사단(가칭)' 약80여명을 채용하는 일자리 창출 및 소외계층 지원을 위한 재원으로 활용될 예정이다.

고객봉사단은 저소득 임대아파트 세대 난방배관 Flushing(청소활동), 맞춤형 난방사용 방법 안내, 아파트 기계실 환경 개선 지원, 이동식 난방닥터 등의 업무를 수행하게 된다.

특히 부양가족이 많은 생계형 실직 가장 및 저소득 계층들 우선적으로 채용하고 체계적으로 지원할 계획이다.

지역난방공사는 일자리 창출의 일환으로 시행된 청년인턴에 대해서도 인턴기간 종료 후 평가를 통해 향후 정규직 채용시 가산점을 부여하기로 했다.

김재은 기자 aladin@asiae.co.kr