동해시, 경력보유여성 '취업 전주기' 지원…교육부터 인턴까지
시, AI 마케팅 등 경단녀 재취업 지원사업 본격 시동
교육비 실습비 전액 무료…수당 최대 40만원지원
3개월간 인턴 근무 후 정규직 전환 지원…총 15명 모집
인턴 종료 후 6개월 이상 근무 시 60만원 장려금 지급
강원도 동해시와 동해여성새로일하기센터(이하 동해새일센터)는 2026년 경력보유여성, 경력단절여성, 결혼이민여성의 안정적인 재취업과 일자리 창출을 위해 '직업교육훈련'과 '새일여성인턴 사업'을 연계 추진한다고 24일 밝혔다.
이번 사업은 미래 유망 직종 중심의 직업교육훈련 → 현장 인턴십 → 취업 연계로 이어지는 전주기 취업 지원 체계로, 여성의 노동시장 재진입과 지역 기업의 인력난 해소를 동시에 도모하는 것이 목표다.
직업교육훈련은 실무 중심의 취업 연계형 과정으로 총 4개 과정, 과정별 20명씩 총 80명을 양성할 계획이다. 교육과정은 지역 산업 수요와 사회 변화 흐름을 반영해 ▲AI 활용 마케팅 전문가 ▲유아·노인 교육 전문가 ▲경리회계 사무원 ▲AI 활용 사회복지행정 실무자 양성과정으로 운영된다.
교육비와 실습비는 전액 무료이며, 참여촉진수당(최대 40만원)을 지원한다. 교육 수료 후에는 1:1 맞춤형 취업 상담, 기업 연계 취업 알선, 새일여성인턴 사업 연계, 사후관리 서비스 등 원스톱 취업 지원 서비스가 제공된다.
'새일여성인턴 사업'은 여성 인력 채용 수요가 있는 기업과 취업 의지가 있는 여성을 연계해 3개월간 인턴 근무 후 정규직 전환을 지원하는 사업으로, 2026년에는 총 15명을 모집할 계획이다.
참여기업에는 인턴 1인당 3개월간 월 80만원의 채용지원금을 지급하며, 인턴 종료 후 정규직 전환 후 6개월, 12개월 이상 고용 유지 시 새일고용장려금 각 80만원을 추가 지원한다. 참여 대상은 상시근로자 수 5인 이상 1000인 미만 기업으로, 관련 법령상 결격사유가 없어야 한다.
인턴 참여 여성에게도 인턴 종료 후 6개월 이상 근무 시 60만원의 장려금이 지급되며, 참여를 희망하는 여성은 동해새일센터에 구직 등록이 되어 있어야 한다.
직업교육훈련은 3월부터 11월까지 과정별로 순차 운영되며, 서류 접수·상담·면접을 거쳐 선발한다. 구인·구직 상담 및 교육·인턴 참여 신청은 평일 오전 10시부터 오후 5시까지 전화 또는 방문 상담으로 가능하다.
김미경 가족과장은 "직업교육과 인턴 사업을 연계해 여성들이 교육 수료 후 실제 취업까지 이어질 수 있도록 지원 체계를 강화했다"며 "앞으로도 여성의 경제활동 참여 확대와 지역 맞춤형 일자리 창출을 위해 지속적으로 노력하겠다"고 말했다.
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동해시는 이번 사업을 통해 여성의 경력단절 예방과 재취업 기회를 확대하고, 지역 기업의 인력난 해소와 지역경제 활성화를 도모해 나갈 계획이다.
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