삼성 준감위, 관계사와 '컴플라이언스 워크숍' 개최

컴플라이언스 운영 체계 점검 및 ESG 대응 방안 도출

삼성준법감시위원회가 삼성전자를 포함한 삼성 주요 관계자와 워크숍을 열고 컴플라이언스(준법 감시) 점검 및 ESG 대응 방안을 논의했다.

삼성준법감시위원회는 26일 경기 용인시 삼성인력개발원 호암관에서 위원회 위원과 사무국 직원, 삼성전자, 삼성물산, 삼성생명 등 7개 관계사 준법지원·감시인 등 70여명이 참석한 가운데 '관계사 컴플라이언스 워크숍'을 개최했다.

이번 워크숍은 '준법경영의 발전을 위한 길'을 주제로 지난 3년 동안 위원회와 관계사가 협력해온 삼성 컴플라이언스 운영 체계를 점검하고 강화하기 위해 마련됐다. 새로운 ESG 관련 리스크와 이슈 파악 및 그에 대한 대응 방안을 도출하는 데 목적을 뒀다. 이날 참석자들은 노사관계와 ESG, 지배구조 분야 전문가 강연을 듣고 관계사 주요 컴플라이언스 활동을 공유하는 시간을 보냈다.

26일 '2023 삼성준법감시위원회-관계사 컴플라이언스 워크숍'이 열린 경기 용인시 삼성인력개발원 호암관 내부 모습 / [사진제공=삼성준법감시위원회]

이찬희 삼성준법감시위원회 위원장은 인사말을 통해 "컴플라이언스 정착과 활성화가 2기 위원회의 가장 큰 목표였다"며 "이제 준법경영이 하나의 기업 문화로 자리 잡고 있다"고 말했다. 또 "법무와 컴플라이언스, 기업과 법률의 관계가 성과를 내기 위해 2인3각과 같은 적절한 호흡이 중요하다"며 "위원회와 여러분 역할이 삼성의 먼 미래를 위한 힘찬 발걸음"이라고 덧붙였다.

이날 오전 강의에선 조준모 성균관대 교수(경제학)가 '하반기 노사관계 전망과 개혁 과제'를 주제로 노사 자치 및 상생 토대로서의 법치 중요성을 설명했다. 김용섭 날카로운상상력연구소장은 '비즈니스 트렌드로서의 ESG 경영'이라는 제목의 강연을 통해 ESG 시장 흐름을 설명했다. 오후에는 김우진 위원이 '한국 기업지배구조의 현황과 과제'를 주제로 지배구조 개념에 대한 오해와 문제를 해결하는 인식 전환을 제언했다.

준법지원·감시인들은 각각 컴플라이언스 우수 사례와 중대 재해 처벌 등에 관한 법률 활동 및 금융 관련 컴플라이언스 규제 등을 발표했다. 이날 참석한 준법지원 실무자들은 "삼성 준법 문화 정착과 ESG 이슈에 선제적으로 대응하기 위해 최선을 다할 것"이라고 말했다.

현재 위원회는 2기 중점 과제인 ▲인권 우선 경영 ▲공정하고 투명한 경영 ▲ESG 경영 등을 중심으로 관계사 컴플라이언스 현황을 점검하고 각사 최고 경영진 및 이사회 등과 소통하고 있다. 준감위 측은 "앞으로도 끊임없는 소통과 협력으로 준법경영 저해 요소를 제거하는 데 앞장서겠다"고 밝혔다.

김평화 기자 peace@asiae.co.kr