인천항만공사, 하반기 '체험형 청년인턴' 채용…16일부터 원서 접수

인천항만공사(IPA)는 청년 일자리를 창출하고 취업 준비생의 역량 강화를 돕기 위해 하반기 '체험형 청년인턴'을 모집한다.

IPA는 학력·전공 제한없이 지원 가능한 공개채용 방식을 통해 사무(경영관리, 항만운영, 홍보·마케팅, 안전관리, IT)와 건설(토목) 분야 총 11명을 선발할 계획이다.

지원자는 오는 16일부터 24일까지 IPA 채용 홈페이지를 통해 신청하면 된다. 만 19세 이상 34세 이하 청년을 대상으로 하며, 블라인드 채용으로 진행됨에 따라 입사지원서에는 학교명, 성별, 출신 지역, 나이 등 인적사항 관련 항목 기재가 금지된다.

IPA는 서류전형에서 채용 예정 인원의 5배수를 선발한 후 면접을 거쳐 최 종합격자를 선발할 예정이다. 면접전형은 대면면접이 아닌 AI 평가로 한다. 신체검사와 결격사유 조회를 거쳐 최종 임용된 체험형 인턴은 총 3개월간 IPA에서 일하게 된다.

근무성적과 과제수행 평가 등을 통해 선발된 우수 인턴에게는 향후 IPA 정규직 신규채용 시 가점이 부여된다. IPA 관계자는 "체험형 인턴 채용을 통해 청년들이 근무 경험을 쌓고 취업과 직무역량 강화에 도움이 되길 바란다"며 "추진 과정에서 근무환경과 채용절차에 대한 다양한 의견을 듣겠다"고 밝혔다.

박혜숙 기자 hsp0664@asiae.co.kr