경험 갖춘 시니어 의사, '필수의료' 인력으로…56개 의료기관 참여

지역공공의료기관 매칭사업 다음 달 본격 추진

퇴직하거나 의료현장을 떠난 시니어 의사들을 공공 필수의료 현장에 활용하는 방안을 정부와 의료계가 본격적으로 논의하기 시작했다.

보건복지부와 대한의사협회, 국립중앙의료원은 27일 오후 서울 용산구 이촌동 의협회관에서 '시니어의사-지역공공의료기관 매칭사업(가칭)' 추진을 위한 관계기관 협의체 회의를 개최했다.

이 사업은 근로 의향이 있는 퇴직 의사 또는 퇴직 전 이직을 희망하는 의사와 지방의료원, 적십자병원 등 지역 공공의료기관을 연계하는 사업이다. 지역공공의료기관이 현재 심각한 의료인력 부족 문제를 겪고 있는데, 경험 많은 의사들을 활용해 양질의 공공의료를 제공할 수 있을 것으로 기대된다.

이에 따라 다음 달 지역공공의료기관 대상 의료인력 채용 수요조사를 시작으로 본격적으로 사업이 추진된다. 지방의료원 35개소와 적십자병원 6개소 등 총 56개 의료기관이 사업 참여 의사를 밝혔다. 세 기관은 이번 사업에 대한 홍보 강화 등을 통해 퇴직 의사 등의 적극적인 참여를 유도한다는 계획이다.

박향 복지부 공공보건정책관은 "지역 공공의료기관이 겪고 있는 인력난을 근본적으로 해소하기 위해서는 장기적인 관점에서 전반적인 의료인력 양성 체계 개선과 함께 양성된 인력의 지역·필수의료 유입 방안 마련 등을 종합적으로 논의할 필요가 있다"면서 "이러한 정책개선 과정을 거쳐 의사인력을 양성하고, 양성된 의사인력을 지역·필수의료 영역에 배치하기까지는 최소한 10년 이상이 소요되는 점을 고려할 때, 시니어 의사를 활용한 지역 공공의료기관 매칭은 단기적으로 효과적인 대안이 될 수 있다"고 말했다. 이어 "본 사업이 지역 공공의료기관 의료인력 지원 강화에 도움이 될 것으로 기대하고, 이를 위해 복지부 차원에서 가능한 지원을 아끼지 않겠다"고 덧붙였다.

이관주 기자 leekj5@asiae.co.kr