동아쏘시오홀딩스 "100년 기업 첫 발…신규 R&D 확대할 것"

"그룹 유기적 성장 도모"

동아쏘시오홀딩스가 신규 연구개발(R&D) 파이프라인 확대를 통해 100년 기업으로 나아가겠다는 포부를 밝혔다.

동아쏘시오홀딩스 는 29일 오전 동대문구 용두동 소재 사옥 강당에서 제75기 정기주주총회를 개최했다며 이같이 밝혔다.

동아쏘시오홀딩스는 29일 오전 동대문구 용두동 사옥 강당에서 제75기 정기주주총회를 개최했다. 이날 오전 주주총회가 열리고 있다. [사진제공=동아쏘시오홀딩스]

앞서 동아쏘시오그룹은 지난해 90주년을 맞이했다. 동아쏘시오홀딩스는 이날 주주총회를 시작으로 100년 기업을 향한 첫발을 뗐다고 강조했다. 이날 주주총회에서는 제75기 재무제표 및 연결재무제표 승인, 이사 선임, 이사 보수한도 승인 등 3개 안건을 상정했으며 모두 원안대로 통과됐다.

동아쏘시오홀딩스는 지난해 연결기준 1조148억원의 매출액을 달성해 전년 대비 15.1% 성장했다. 주요 종속회사인 동아제약과 용마로지스가 외형 성장을 견인했다. 동아쏘시오홀딩스의 매출 1조원 돌파는 2013년 지주사로 전환한 이후 처음이다. 영업이익은 378억원, 순이익은 78억원으로 보고됐다.

이번 주주총회에서는 조민우 동아쏘시오홀딩스 경영기획실장이 신규 사내이사로 선임됐다. 조 실장은 경영기획팀장으로 역임하며 그룹 사업에 대한 이해도를 기반으로 동아쏘시오홀딩스의 지속적인 성장에 기여한 경영 전문가로 평가받았다는 게 회사 측의 설명이다.

지난해 주력 계열사는 동아에스티가 나스닥 상장사인 뉴로보의 경영권을 확보했다. 또 다른 계열사 에스티팜의 에이즈 치료제는 임상 1상에서 긍정적 결과를 바탕으로 임상 2a상에 진입했다.

정재훈 대표이사 부사장은 "혁신적인 방향성 전환과 공격적 오픈 이노베이션을 통해 신규 R&D 파이프라인를 확대하며 새로운 가치를 창출할 계획"이라며 "사회적 책임 경영시스템의 지속적인 강화와 인권경영을 중시해 이해관계자 모두가 함께 행복할 수 있는 기업을 만들어 나갈 것"이라고 말했다.

이어 "동아쏘시오그룹은 지난해 창립 90주년을 맞이하며 100년 기업을 향한 청사진을 마련했다. 2023년은 그 발걸음을 떼는 첫해"라며 "100년 기업을 향해 앞으로 나아가는 과정을 주주님들께서 계속 지켜봐 주시고 많은 성원 부탁드린다"고 강조했다.

이명환 기자 lifehwan@asiae.co.kr