‘중대재해 0건’ 포스코건설, 전 직원에 인센티브 지급

포스코건설 직원이 스마트 현장관리시스템을 보며 안전현황을 체크하고 있다. (사진=포스코건설 제공)

[아시아경제 류태민 기자] 포스코건설은 지난해 중대재해가 단 한 건도 발생하지 않았다고 9일 밝혔다. 이에 따라 전 직원에게 200만원씩 안전 인센티브를 지급했다.

포스코건설은 2021년부터 ‘무재해 달성 인센티브’ 제도를 운영하고 있다. 안전을 최우선으로 하는 기업문화가 확고하게 자리잡을 수 있도록 상·하반기로 나눠 중대재해가 발생하지 않을 경우 소정 금액의 인센티브를 전 직원에게 지급하는 것이 골자다. 2021년 상반기에는 전 직원에게 50만원을 지급했다. 지난해에는 국내 10대 건설사 중 유일하게 1년 내내 중대재해 0건을 유지해 상·하반기 각각 100만원씩 총 200만원을 지급했다.

포스코건설은 안전 관리를 위한 다양한 프로그램을 시행 중이다. 2021년부터 운영해 온 ‘안전신문고’는 협력사 직원을 포함해 누구나 현장에서 불안전한 상태를 목격하거나 불안전한 작업을 요구 받을 경우 신고할 수 있는 제도다. 지난해에는 추락낙하 위험 구간에 대한 안전조치 요청, 야간 휴일 작업 근무여건 개선 요청, 휴게실 설치 요청 등 700여건 이상의 적극적인 신고와 개선 활동이 이뤄졌다.

이와 함께 고소작업 근로자의 안전고리 체결 여부를 실시간 확인 가능한 ‘스마트 안전벨트’는 추락 재해 발생 위험을 줄이고 있다. 교량, 철탑, 타워크레인 설치 등 고소작업의 위험을 감지해 알려주는 드론도 적극적으로 활용 중이다.

또 전국 공사 현장마다 화재감시자를 지정해 화재·폭발 안전조치 등을 수시로 점검했다. ‘밀폐공간작업 프로그램’을 수립해 콘크리트 보온양생시 작업 전·중·후 단계별 절차 수행 여부를 의무적으로 확인하기도 했다.

포스코건설은 올해에도 안전 최우선 경영방침을 이어갈 계획이다. 한성희 사장은 신년사에서 “안전은 회사의 존폐를 좌지우지할 수 있는 중차대한 문제로써 안전은 지속적으로 최우선 경영방침이 되어야 한다”고 강조하며 “안전관리 인력을 더욱 정예화하는 동시에, 스마트 세이프티(Smart Safety)를 통해 위험성을 사전 예측하여 선제 예방하는 시스템을 갖춰야 한다”고 말했다.

류태민 기자 right@asiae.co.kr