“重大灾害零事故”POSCO建设向全体员工发放激励奖金

Published 09 Jan.2023 14:03(KST)

浦项建设员工通过智能现场管理系统检查安全状况。（图片由浦项建设提供）

[亚洲经济记者 Ryu Taemin] POSCO建设公司9日表示，去年未发生一起重大安全事故。为此，公司向全体员工每人发放200万韩元的安全激励金。

POSCO建设公司自2021年起实施“无事故达成激励金”制度。其核心内容是，为使“安全最优先”的企业文化牢固扎根，将一年分为上、下半年，如果期间未发生重大安全事故，就向全体员工发放一定金额的激励金。2021年上半年向全体员工发放了每人50万韩元。去年则在国内前十家建筑企业中，唯一一家在整整一年内保持重大安全事故为零，上、下半年各发放每人100万韩元，共计200万韩元。

POSCO建设公司正在推进多种安全管理项目。自2021年开始运营的“安全申诉平台”制度，允许包括合作公司员工在内的任何人，只要在现场目睹不安全状态或被要求进行不安全作业，都可以进行举报。去年，围绕高处坠落危险区域安全措施请求、夜间和节假日作业工作条件改善请求、休息室设置请求等，累计实现700余件以上的积极举报和改进活动。

同时，可实时确认高空作业工人安全钩是否系挂的“智能安全带”，正在降低坠落事故发生风险。用于感知并提示桥梁、铁塔、塔式起重机安装等高空作业风险的无人机也被积极运用。

此外，公司在全国各施工现场指定防火监视员，随时检查火灾、爆炸等安全措施的落实情况。通过制定“密闭空间作业程序”，还将混凝土保温养护时作业前、中、后各阶段程序的执行情况纳入强制性确认事项。