LG전자, '우수리 기금' 상여금에도 확대 적용

[아시아경제 김진우 기자]LG전자(대표 남용 부회장)는 기본급에서 1000원 미만을 공제해 조성해 왔던 '우수리 기금'을 상여금에도 확대 적용하기로 했다고 8일 밝혔다. '우수리'는 잔돈의 우리말이다.

LG전자가 우수리 기금을 확대 시행하는 것은 대기업으로서 책임을 갖고 사회적 약자에 대한 지원을 늘리고, 열악한 환경과 빈곤으로 고통 받는 지구촌 공동체에 보다 기여하기 위해서다.

LG전자는 이번 8월 급여부터 기본급(25일 지급)과 상여금(월말 지급)에서 각각 우수리 기금을 조성하게 되는데, 3만명에 이르는 국내 직원들이 참여할 예정이다.

연간 기본급은 12회, 상여금은 8회 등 모두 20회에 걸쳐 우수리 기금이 조성되고, 회당 우수리는 1300만원에 이른다.

LG전자는 1995년부터 1000원 미만의 우수리를 기본급에서 공제해 적립하고 이를 사회봉사활동에 사용해 왔다. 초기에는 몇몇 뜻있는 임직원들이 추진하던 것이 점차 알려지기 시작하면서 전 사원의 전폭적인 지지를 받아 전사적 운동으로 확대됐다.

LG전자는 이 기금을 근육병 어린이를 위한 재활센터 설립, 심장병 어린이 수술 지원, 아시아 지역 지진피해와 수해 등의 복구지원, 러시아 소아암 재활센터 건립 등에 사용해왔다.

박준수 노조위원장은 "직원들이 자발적으로 조성한 우수리 기금의 취지를 살려 우리사회의 소외된 이웃들을 돕기 위한 다양한 봉사활동에 나서게 될 것"이라고 말했다.



김진우 기자 bongo79@