직장인 76% "연봉 깎여도 일단은 버틸 것"

최근 경기악화로 인해 고용불안을 느끼는 직장인들이 늘고 있는 가운데 연봉이 삭감되더라도 일단 근무하는 회사에서 버티겠다는 직장인들이 많은 것으로 나타났다.

11일 취업정보 사이트 잡코리아가 남녀 직장인 2042명을 대상으로 '연봉삭감에 따른 고용유지 계획'에 대해 조사한 결과, 직장인 중 76.0%가 '연봉이 삭감되더라고 일단 현재 근무하는 회사에서 버티겠다'고 응답했다. 연봉이 삭감된다면 퇴사하겠다는 직장인은 24.0%였다.

이같은 결과는 성별, 직급별, 연령별, 근무하는 기업별로 다소 차이가 있었다. 먼저 연봉삭감을 당해도 현재 회사에 계속 근무하겠다는 응답은 남성 직장인들(78.3%)이 여성 직장인들(70.6%)에 비해 높았으며, 기혼 직장인들(83.9%)이 미혼 직장인들(71.8%)에 비해 높았다.

연령대 별로는 40대 직장인들이 87.2%로 가장 높았으며 다음으로 ▲30대 77.4% ▲20대 71.7% 순이었다. 직급별로는 과/차장급이 80.3%였으며 ▲사원급 78.0% ▲주임/대리급 70.2% 순이었다. 또 근무하고 있는 기업별로는 대기업에 근무하는 직장인들의 81.0%가 연봉이 삭감돼도 현재 회사를 계속 다니겠다고 응답해 중소기업(74.7%)보다 높게 나타났다.

한편 연봉이 삭감돼도 계속 근무하겠다고 답한 직장인 1551명을 대상으로 허용할 수 있는 연봉 삭감 범위에 대해 조사한 결과 '내 연봉의 5~9%까지'가 33.8%로 가장 많았으며 이어서 ▲내 연봉의 10~14%까지 29.5% ▲내 연봉의 1~4%까지 23.5% 순으로 조사됐다.

직급별로는 과/차장급의 경우 '내 연봉의 10~14% 까지' 삭감을 감수할 수 있다는 응답이 42.6%로 가장 많았으며 사원급은 5~9%까지가 35.8%로 가장 높았다. 또 연봉의 10% 이상을 삭감할 수 있다는 비율은 부장/임원급이 60.0%로 가장 높았으며 이어서 ▲과장/차장급 57.8% ▲주임/대리급 44.3% ▲사원급 36.0% 순이었다.

한편 연봉 삭감 시 직장인이 가장 힘들게 느끼는 것은 '대출금 및 이자 상환의 부담감'이 25.8%로 가장 높았으며 다음으로 ▲소비축소(외식 및 문화생활비 등) 17.4% ▲결혼연기 13.8% ▲저축 축소 12.4% ▲가정생계의 어려움 11.9% ▲부모님 용돈 및 생활비 지원 축소 10.7% ▲자녀 교육비 축소 7.3% 등의 순으로 조사됐다.

김철현 기자 kch@asiae.co.kr