"여성리더, 미래 성장기반 핵심" 현대그룹, 교육프로그램 신설

현대그룹은 차세대 여성 리더를 양성하기 위해 여성 리더십 프로그램을 새로 만들었다고 20일 밝혔다.

교육 프로그램은 현대그룹 계열사 과장급 이상 가운데 선발한 여성 리더 20명을 대상으로 한다. 3년 과정이다. 재계 화두로 떠오른 DEI(다양성·공정·포용) 가치경영을 중심으로 리더십, 온라인 MBA, 디자인, 싱킹 등 분야를 나눠 역량 강화를 위한 맞춤형 교육으로 진행된다.

현정은 현대그룹 회장(사진 오른쪽 첫 번째)이 17일 서울 소격동 아트선재센터에서 열린 여성리더십 프로그램에 참가해 그룹에서 선발한 20명의 여성리더들을 격려하고 소통하는 시간을 가졌다.[사진제공:현대그룹]

이번 교육의 첫 프로그램으로 지난 17일 서울 소격동 아트선재센터에서 DEI 가치경영과 관련한 강의와 토론을 했다. 이어 대한민국 1호 도슨트인 김찬용 작가의 ‘미술로 보는 다양성’ 강좌를 듣고 전시를 관람했다. 현정은 현대그룹 회장이 직접 참석해 참가자들과 소통하며 여성 리더의 역할과 중요성을 강조했다.

현 회장과 참석자들은 전시된 정지현 조각가의 ‘행도그’, 레바논 출신 작가 타렉 아투이의 ‘더 레인’ 등 설치작품을 둘러보고 함께 토론했다. 현 회장은 "오늘 감상한 참신하고 독창적인 작품에서 보듯이 우리 여성 리더의 고유한 감수성과 소프트 스킬이 그룹 미래 성장기반 구축에 핵심적 역할을 할 것으로 기대한다"고 말했다.

최대열 기자 dychoi@asiae.co.kr