중진공, 하반기 신입직원 30명 채용

직무중심 블라인드 채용
신규 일자리 창출 노력

중소벤처기업진흥공단(이사장 김학도, 이하 중진공)은 2023년 하반기 신입직원 30명을 채용한다고 20일 밝혔다. 행정 20명, 기술 10명을 채용하며 기술 분야 채용인원 중 사회형평 채용을 위해 제한경쟁으로 보훈대상자 3명을 별도 선발할 예정이다.

입사 지원은 8월 21일부터 9월 4일까지 중진공 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 신청하면 된다. 세부 전형 절차는 ▲서류 심사 ▲필기시험(NCS 기초평가, 인성검사, 전공 객관식) ▲면접 전형(1차, 2차) 순이다. 모든 전형을 거쳐 11월께 최종 합격자를 선발한다.

하반기 신입직원 채용은 국가직무능력표준 기반의 직무 중심 블라인드 채용 방식으로 진행한다. 나이·학력·출신 등의 제한이 없는 열린 채용과 보훈·장애인 등을 배려한 사회 형평적 채용을 통해 사회적 가치를 구현하고 지역인재 채용 확대로 정부의 지역 균형성장 정책에 적극적으로 부응할 계획이다.

김학도 중진공 이사장은 "중진공은 지난해 직무 중심 투명공정 채용으로 기재부 장관상을 받고 블라인드 공정 채용 우수기관 인증을 획득했다"면서 "앞으로도 직무역량 중심의 공정하고 투명한 채용 절차를 통해 인재 확보에 최선을 다할 계획"이라고 말했다.

김철현 기자 kch@asiae.co.kr