LG전자 임직원, 경남 고등학교 찾아 진로 멘토링 진행

분야별 업무와 제품·서비스 활동 소개

LG전자 임직원은 10일부터 13일까지 경남 지역 고등학교 3곳을 찾아 진로 멘토링 '나의 직업을 소개합니다' 교육을 했다.

LG전자 임직원 28명은 지난달 사전 모집을 통해 멘토링에 참여했다. 그룹으로 조를 나눈 뒤 ▲거제연초고등학교 ▲마산내서여자고등학교 ▲창원용호고등학교 등 세 곳을 찾아 재학생 380명을 대상으로 진로 멘토링을 했다. 영업과 마케팅, 연구·개발(R&D) 등 분야별 업무와 관련 제품·서비스 활동을 학생들에게 소개했다.

학생들은 직원 직무 설명을 통해 향후 본인의 진로 계획과 관련한 질의응답 시간을 보냈다. LG전자 직원은 세탁기, 에어컨 제품 개발과 고객 서비스 관리 등 실제 맡은 직무 활동을 중심으로 학생 눈높이에 맞춰 질문에 답했다. 소프트웨어 개발자를 희망하는 학생에게는 대규모 데이터를 효율적으로 관리, 처리하는 데이터 공학(Data engineering)을 소개했다.

LG전자 직원이 마산내서여자고등학교 학생과 진로 멘토링을 하고 있는 모습 / [사진제공=LG전자]

세탁기 R&D 업무를 하는 조영한 LG전자 선임은 "회사 직무 활동과 경험을 바탕으로 진로를 고민하고 꿈을 키워가는 청소년에게 도움을 주게 돼 뜻깊은 시간이었다"며 "특히 나의 직업. 직무에 대한 자부심을 높이는 계기가 됐다"고 멘토링 참여 소감을 밝혔다.

LG전자는 청소년 진로 탐색 기회를 높이기 위해 2021년부터 국내 초·중·고등학교 학생을 대상으로 온·오프라인 진로 멘토링을 진행하고 있다. 지난해까지 LG전자 진로 멘토링 교육을 받은 청소년은 1000여명에 달한다. 진로 멘토링 교육에 참여한 LG전자 직원 수는 약 130명이다.

LG전자는 하반기에도 인천과 경기 평택 사업장 인근에 있는 고등학교를 찾아 진로 멘토링을 할 예정이다. 미래 세대인 청소년에게 LG전자 고객 가치 혁신과 도전 정신 등의 긍정적인 고객 경험을 소개함으로써 기업 이미지를 높일 수 있다는 게 회사 설명이다.

한편 LG전자는 청소년 교육 불균형을 해소하기 위해 다양한 활동을 펼치며 기업의 사회적 책임을 이행하고 있다. 지난달 LG전자 임직원으로 구성된 라이프스굿(Life’s Good) 봉사단은 서울 대한사회복지회 암사재활원을 찾아 장애 아동과 청소년을 위한 가전제품 사용법 교육을 진행했다.

김평화 기자 peace@asiae.co.kr