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채은지 광주시의원 "직장 내 괴롭힘, 광주시 적극 대처해야"

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광주광역시가 직장 내 괴롭힘 근절과 행복한 공직사회 구현에 소극적인 행정으로 안일하게 대응하고 있다는 지적이 나왔다.


채은지 광주시의원은 22일 제315회 제2차 임시회 5분 발언에서 “광주시 본청 및 산하기관에서 직장 내 괴롭힘이 끊이질 않고 발생하고 있다”며 “직장 내 괴롭힘을 뿌리 뽑기 위한 광주시의 적극적인 대처와 제도 개선이 필요하다”고 말했다.

채은지 광주광역시의원.

채은지 광주광역시의원.

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이어 “최근 3년간 광주시 산하 공공기관에서만 32건의 직장 갑질이 접수됐다”며 “공공기관 특성상 신고가 어렵다는 점과 허위신고를 고려하더라도 많은 횟수다”고 주장했다.


또 “산하기관 내 갑질 담당 인력은 턱없이 부족하고 갑질 피해 신고 센터에 대한 신뢰 구축과 적극적인 홍보가 필요하다”면서 “가해자에 대한 엄중 처벌 원칙이 철저하게 지켜져야 한다”고 강조했다.


더불어 “전국 17개 시·도중 서울, 인천 등 13개 시·도는 감사부서에서 갑질 업무를 담당하고 있으나 광주시는 업무 성격에 맞지 않는 자치행정국에서 추진하고 있어 한계가 있다”고 지적했다.

그러면서 “김대중컨벤션센터 기관장의 직장 내 괴롭힘은 광주시 인권옴부즈맨과 고용노동부 조사 결과 사실로 드러났지만, 취해진 조치는 인권교육과 몇백만 원의 과태료가 전부다”며 “광주시 구성원들에게 직장 내 괴롭힘으로 인정되는 것이 별거 아닌 일로 치부될까 두렵다”고 토로했다.


최근 선풍적인 인기를 끌었던 넷플릭스 드라마 ‘더글로리’를 언급하기도 했다.


그는 “학교 폭력과 직장 내 괴롭힘은 결코 다르지 않다”며 “권위적인 공직문화를 개선해 나가는 노력과 존중하고 격려하는 직장 구현이 되도록 광주시가 적극적으로 나서달라”고 덧붙였다.





호남취재본부 윤자민 기자 yjm3070@asiae.co.kr
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