Gwangju市议员 Chae Eunji：“职场欺凌，Gwangju市应积极应对”

Published 22 Mar.2023 13:19(KST)

Updated 15 Aug.2025 18:14(KST)

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有意见指出，光州广域市在杜绝职场霸凌和打造幸福公务员社会方面，仅以消极行政应对，态度过于安逸。

光州市议员 Chae Eunji 在22日召开的第315次第二次临时会议上进行5分钟发言时表示：“光州市本厅及下属机构内的职场霸凌事件接连不断地发生”，“光州市有必要积极应对并推进制度改进，从根本上铲除职场霸凌”。

Chae Eunji 光州广域市议员。

她接着称：“仅在最近3年间，光州市下属公共机构就受理了32起职场滥用职权案件”，“即便考虑到公共机构的性质导致举报困难以及虚假举报的情况，这一数字仍然很多”。

她还指出：“下属机构中负责应对滥用职权的人员严重不足，有必要加强对职场霸凌受害举报中心的信任建设和积极宣传”，并强调“必须严格贯彻对加害者严厉惩处的原则”。

同时她表示：“在全国17个市道中，包括首尔、仁川在内的13个市道由监察部门负责滥用职权相关工作，但光州市却由与工作性质不符的自治行政局来推进，存在局限性”。

她还提到：“Kim Daejung Convention Center 机构负责人在职场内实施的霸凌行为，经光州市人权监察专员和雇佣劳动部调查结果证实属实，但所采取的措施仅有人权教育及数百万韩元的罚款而已”，“担心光州市成员会认为被认定为职场霸凌的行为也不过是小事一桩”。

她还提及了最近大受欢迎的 Netflix 剧集《黑暗荣耀》。

她补充说：“校园暴力与职场霸凌绝非两回事”，“希望光州市积极行动起来，通过努力改善权威化的公务文化，打造一个彼此尊重、彼此鼓励的职场环境”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。