“약속 못 지켜 유감” 김태흠 충남도지사, 전 직원에 ‘사과’
[아시아경제(홍성) 정일웅 기자] “발탁 승진 30% 약속을 지키지 못해 유감입니다.”
8일 충남도에 따르면 최근 김태흠 충남도지사는 전 직원에 이메일로 이 같은 내용의 사과문을 발송했다.
앞서 김 도지사는 직원들에게 30% 내외의 발탁 인사를 공개 약속했다. 하지만 최근 인사에서 이를 지키지 못한 것에 따른 사과문을 직원들에게 전달한 것이다.
김 도지사는 사과문에서 “연공서열(年功序列)도 중요하지만 30% 내외는 발탁 인사가 이뤄질 수 있도록 하겠다고 직원들에게 약속했지만 이번 인사에서 그 약속을 지키지 못한 아쉬움이 있다”고 말했다.
발탁 인사 약속을 지키지 못한 이유에 대해선 “인사의 폭이 작았고 발탁할 수 있는 요인과 능력을 확인할 수 있는 시스템도 마련되지 않아 근평(勤評·근무성적평정) 위주로 진행할 수밖에 없었다”고 설명했다.
그러면서 “도는 앞으로 발탁 인사 요인을 정확히 파악하고 개인별 정확한 공과(功過)와 능력을 평정(評定)하는 시스템을 구축하고 실·국장 추천으로 발탁 인사가 가능하도록 시스템을 보완·개선하겠다”고 약속했다.
사과문 발송에 앞서 김 도지사는 지난 6일 도청 대회의실에서 가진 팀장 간담회에서도 30% 발탁 인사 약속이 지켜지지 않은 것에 사과했다.
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한편 도는 지난 2일 올해 상반기 5급 심사승진 대상자 30명을 선발해 발표했다.
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