전문성 강화하고 지원규모 확대…서울시 '청년인생설계학교' 8월부터 시작

美 갤럽 강점 진단 도구 등 세계 유수 기업과 대학에서 활용하는 전문 프로그램 도입
서울 청년센터 오랑 등 서울 전역 9개 청년 공간에서 대면으로 진행

[아시아경제 임철영 기자] 청년들의 주체적인 자아 탐색과 진로 모색의 기회를 제공하는 서울시 '청년인생설계학교'가 청년들의 ‘가장 나다운 성장’을 지원하기 위한 새로운 준비를 마치고 1차 참여자 200명을 모집한다고 20일 밝혔다.

서울시는 올해 사업 5년차를 맞아 코로나19 등 급변하는 사회 경제적 흐름과 달라진 청년 현실을 고려해 변화를 꾀했다. 지원 규모를 2배 가량 확대하고 전문성과 접근성을 크게 강화했다.

우선 공신력 있는 프로그램을 도입해 전문성을 키웠다. 미국 갤럽사의 강점 진단 도구, 데일 카네기 코스와 같이 세계 유수 기업과 대학에서 활용하는 공신력 있는 교육 프로그램과 강사진을 도입해 전문성을 대폭 강화했다. 이어 서울 곳곳에 위치한 청년공간에서 프로그램을 진행해 청년들의 접근성을 높였다. 지난해 코로나19 여파로 모든 프로그램을 비대면으로 진행했으나 올해부터 서울청년센터 오랑, 무중력지대 등 서울시 청년공간 9개소를 활용한다.

더 많은 청년들이 자신의 강점을 찾고 진로를 모색할 수 있도록 지난해 560명에서 올해 1000명으로 지원 규모를 2배 확대했다. 이번 1차 모집에서는 서울에서 생활하는 만 19~39세 청년 200명을 선정한다.

올해 청년인생설계학교 8월 프로그램은 8월 8일부터 4주 동안 운영된다. 나의 강점을 찾고 자존감을 회복할 수 있는 ‘라이프 코스’, 사회초년생 특화 과정 ‘커리어 코스’, 중간 관리자 대상 ‘리더십 코스’ 세 가지 코스 중 하나를 선택할 수 있다.

‘라이프 코스’는 자신이 분명하게 알지 못했던 나만의 흥미와 강점을 발견하고 스스로 자존감을 회복하는 과정이다. 주체적인 진로 모색으로 나아가기 위한 강점 코칭과 워크숍 프로그램으로 구성돼 있다. ‘라이프 코스’는 미국 갤럽社의 강점 진단 검사를 활용한다. 전문 코치진과 함께 ?강점 발견 워크숍 ?1대 1 강점 분석 코칭 ?‘커리어&리더십 코스’는 직장인끼리 모여 건강하게 일하며 사는 법을 나누는 그룹 활동이다. ‘커리어 코스’는 사회초년생을 대상으로, ‘리더십 코스는’ 중간 관리자를 대상으로 운영된다.

모든 과정은 무료로 진행되며, 참여 신청은 청년인생설계학교 전용 웹페이지에서 20일부터 내달 1일까지 할 수 있다. 참여자 가운데 절반은 자원봉사 우수자 및 중위소득 100% 이하 가구 등 청년을 우선으로 선정한다. 자발적으로 사회에 봉사했거나 상대적으로 자아탐색의 기회가 부족했던 청년들에게 더 많은 기회를 열어두려는 취지다.

김철희 서울시 미래청년기획단장은 “올해 청년인생설계학교는 지난 사업의 성과와 과제를 분석해 프로그램 전문성 강화, 정책 접근성 향상, 참여 규모 확대를 위해 사업을 획기적으로 개선했다”며 “달라진 청년인생설계학교를 통해 청년들이 나만의 강점을 발견해 자신감을 찾고 스스로의 가능성을 확인해 더 나은 미래를 설계할 수 있는 기회를 갖길 바란다”고 말했다.

임철영 기자 cylim@asiae.co.kr