KB금융 계열사 대표 '세대교체'…카드·생명보험·저축은행 새 대표 추천
KB금융 부회장 양종희-이동철-허인 3각 체제
카드·생명보험·저축은행 새 대표 추천
증권·자산운용·캐피탈·인베스트먼트 기존 대표 재추천
[아시아경제 박선미 기자]KB금융지주가 16일 변화와 혁신이 필요한 카드·생명보험·저축은행에 새 대표로 ‘세대교체’를 단행했다. 증권·자산운용·캐피탈·인베스트먼트 등 4개 계열사에는 기존 대표를 재추천해 안정을 꾀하는 쪽으로 7개 계열사 대표의 거취를 결정했다. ‘포스트 윤종규’로 꼽히는 부회장도 3인 체제로 구축, 후계구도를 구축했다.
KB금융은 계열사대표이사후보추천위원회(대추위)를 개최하고 KB증권 등 7개 계열사의 대표이사 후보를 추천했다고 밝혔다. 추천된 후보는 12월 중 해당 계열사의 대추위 최종 심사 및 추천을 통해 주주총회에서 확정된다. 대추위는 12월 말로 임기가 만료되는 7개 계열사 중 KB국민카드, KB생명보험, KB저축은행에 대해 신임 대표이사 후보를 추천했다. KB증권, KB자산운용, KB캐피탈, KB인베스트먼트에 대해서는 기존 대표이사를 후보로 재추천했다.
재임 4년 동안 KB국민카드의 위상을 굳건히 한 현 이동철 대표는 허인 국민은행장과 함께 12월 임기 만료 후 지주 부회장으로 승진 예정이다. 연말 임기 만료인 기존 양종희 부회장이 계속 재임하는 경우 KB금융의 부회장은 양종희-이동철-허인 3각 체제로 변동된다.
KB금융은 앞서 이재근 국민은행 영업그룹 이사 부행장을 차기 행장에 내정해 계열사 중 은행·카드·생명보험·저축은행 등 4곳의 대표가 변화와 혁신에 능한 역동적 인재로 세대교체되는 셈이다.
KB국민카드 신임 대표이사 후보로 이창권 현 KB금융지주 CSO(최고전략책임자), KB생명보험에 이환주 현 KB금융지주 CFO(최고재무책임자), KB저축은행에 허상철 현 KB국민은행 스마트고객그룹대표가 추천됐다. 신임 대표이사들의 임기는 2년이다.
KB국민카드 대표로 추천된 이창권 현 지주 CSO·CGSO는 경영환경 변화에 대응한 회원 중심의 내실 성장과 플랫폼 경쟁력 강화를 통해 ‘종합금융플랫폼 톱 플레이어’로의 변화를 이끌어 낼 수 있는 역동적인 조직관리 역량을 보유하고 있다는 평가를 받고 있다. 이 후보는 전략·글로벌 등 다양한 컨트롤타워 직무 경험을 바탕으로 그룹 내 핵심사업에 대한 높은 이해도를 보유하고 있으며, 푸르덴셜생명의 성공적 인수에 기반한 비은행 포트폴리오 강화 및 해외시장 진출 등을 통해 그룹의 안정적 이익기반 마련에 기여했다.
KB생명보험 대표로 추천된 이환주 현 지주 CFO는 지주 및 은행 내 주요 핵심 직무(재무·전략, 개인고객, 외환 등)들에 대한 경험이 풍부하다. 계열사별 핵심 사업에 대한 높은 이해도를 바탕으로 계열사의 견조한 성장세를 이끌어냄으로써 KB금융이 리딩그룹의 위상을 굳건히 하는데 있어 탁월한 경영관리 역량을 발휘했다는 점이 강점으로 꼽힌다.
KB저축은행 대표로 추천된 허상철 현 은행 스마트고객그룹대표는 디지털, 영업, 전략, 경영혁신 등 다양한 경험과 폭넓은 금융지식을 바탕으로 계열사 사업부문에 대한 최적의 인사이트를 겸비하고 있으며 변화 혁신에 있어 뛰어난 리더십을 발휘하고 있다.
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한편 KB증권, KB자산운용, KB캐피탈, KB인베스트먼트는 박정림·김성현, 이현승, 황수남, 김종필 현 대표이사가 대표이사 후보로 재추천됐다. 재추천된 대표들의 임기는 1년이다. 대추위 관계자는 “리딩금융그룹으로의 확고한 위상 구축을 위해 시장 지위를 높일 수 있는 역동적인 차세대 리더 그룹 형성에 중점을 두고 대표이사 후보를 선정했다”고 말했다.
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