서울시, 8일 세계여성의 날 맞아 6개 분야 54개 사업 추진

‘평등하게 일하고 모두가 안전한 성평등 도시 서울 실현’ 목표 총 6,418억 원 투입

[아시아경제 임철영 기자] 서울시가 세계 여성의 날을 맞아 ?성평등 노동 ?성평등 문화 확산 ?여성 대표성 제고 ?일·생활 균형 ?여성폭력 근절 ?성주류화 추진기반 정비 등 6개 분야 54개 사업으로 구성된 '서울시 2021년 성평등 시행계획'을 7일 발표했다. ‘평등하게 일하고 모두가 안전한 성평등 도시 서울 실현’을 목표로 6418억 원을 투입한다.

서울시는 올해 성평등 정책은 지난해 코로나19로 재확인 된 불안정한 여성의 노동환경, 돌봄의 편중, 여성폭력 증가 우려 등을 개선하는데 방점을 둬 시민체감도를 높인다는 계획이다.

서울시는 우선 성평등 노동환경 조성과 관련해 여성들이 불합리한 이유로 기존의 일자리를 잃지 않도록 ‘코로나19 직장맘 법률지원단’을 운영한다. 서울시가 운영 중인 직장맘지원센터 3개소에 노무사를 1명씩 추가 배치해 직장에서 임신·출산휴가·육아휴직 등 모성보호제도 사용 거부, 부당해고, 임금체불, 기타 노동법 위반 등 직장맘 권리구제를 위한 법률지원 서비스를 지원한다.

여성가족정책실 내 ‘차별조사관(노무사)’을 통해서는 서울시 및 산하기관을 대상으로 채용-배치-승진-평가-보상 등 고용 상 전 단계에서 발생할 수 있는 성평등·노동관계법 위반사항에 대한 조사와 시정권고를 추진한다.

여전히 OECD 국가 중 최하위 수준에 머물고 있는 성별임금격차 해소를 위한 노력으로 시가 2019년 전국 최초로 시행한 ‘성평등 임금공시’ 대상도 확대한다. 공시대상을 기존 서울시 투자출연기관에서 서울시 본청, 서울시립대까지 확대하고 민간부문의 참여를 유도한다.

코로나19 고용충격 극복을 위한 여성일자리 창출에도 앞장선다. 여성 일자리 기관 직업훈련 및 취·창업 지원을 통해 약 3만7000명 일자리를 창출할 계획으로 311억 원의 예산이 투입된다. 특히 2030여성 고용 대책으로 포스트코로나에 대응할 수 있는 고부가가치 미래유망직종 과정을 개발, 24개 여성인력개발기관을 통해 교육 및 취·창업을 지원한다.

아울러 서울시는 마음 편히 일할 수 있는 환경 조성을 위해서는 공공의 돌봄 인프라도 안정적으로 확보돼야 하는 만큼 올해 국공립어린이집(1800개소)과 초등 돌봄을 위한 우리동네키움센터(254개소)를 확충하고 아이돌보미 지원을 확대 하는 등 일·생활균형에 5425억원 예산을 투입한다.

가정, 일터 등 일상생활 속에서 성평등 문화가 자리할 수 있도록 성평등 문화 확산에도 힘쓴다. 성평등 기금을 활용해 성평등 문화 조성, 여성의 사회참여 확대 등 성평등 문화 확산에 힘쓰는 여성·비영리단체 지원을 통한 확산을 추진한다. 올해는 50개 단체를 선정해 총 10억원의 예산을 지원한다.

여성역사 공유공간인 ‘서울 여담재(女談齋)’(종로구 창신동 소재)도 본격 운영한다. 여성사 관련 도서 약 4천권을 만나볼 수 있고, 근현대 여성 100인 구술사 연구, 청소년 여성역사교실, 주민 프로그램 등을 운영하는 등 여성사에 대한 시민들의 관심 확산과 공유를 위한 공간으로 운영한다. 직장 내 성희롱, 디지털 성범죄, 1인 가구 여성을 대상으로 한 범죄, 코로나19로 인한 가정폭력 증가 우려 등 다양한 폭력에 노출되어 있는 여성폭력 근절에도 634억 원이 투입된다.

올해 일본군 ‘위안부’ 기림의 날(8.14)을 기념해 일본군 ‘위안부’ 와 관련된 역사적 기록물 공유와 국제 연대를 위한 국제포럼을 개최한다. 국내외 ‘위안부’ 관련 연구자, 시민 등이 참여해 서울시가 발굴한 위안부 관련 기록물 의미와 국내외 연구 및 연대방안을 논의한다.

이밖에 서울시는 시정 전반의 성인지 강화와 더불어 성평등 조직 문화 확산을 위해 관련 제도와 문화를 개선한다. 계획수립 시 필수적으로 점검해야 하는 사전검토항목에 성평등 지표를 추가하고, 성별영향평가를 내실화해 정책에 성인지 관점 반영을 강화한다. 또한 3급 이상 특별 성인지 교육을 실시하고, 성평등 문화 10대 수칙을 공유해 조직의 성인지 감수성 제고를 유도한다.

송다영 서울시 여성가족정책실장은 “3.8 세계여성의 날은 1908년 여성노동자들이 노동환경개선을 쟁취하기 위해 궐기한 날을 기념하는 날로 그로부터 110여년이 지났지만 여전히 여성들은 고용과 임금, 일상생활에서 직간접적인 차별을 받고 있는 실정”이라며 “서울시는 성평등 시행계획을 통해 다양한 분야의 성 불평등을 해소하는데 최선을 다하겠다”고 말했다.

임철영 기자 cylim@asiae.co.kr