스타트업에 은행원 파견한 지성규…"혁신 아이디어 배워오라"

지성규 하나은행장

[아시아경제 김민영 기자] 하나은행이 스타트업 5곳에 자사 은행원을 파견한다. 스타트업의 일하는 방식과 혁신적인 아이디어를 배워오라는 지성규 행장의 특명이다.

하나은행은 스타트업 5곳과 6개월 간의 '혁신기업 OJT 과정'을 실시한다고 8일 밝혔다.

이번 과정은 국내 은행권에서는 처음 실시하는 스타트업과의 협업 연수 프로그램이다. 행원들이 가게 되는 5곳은 핀다, 마인즈랩, 옴니어스, 데이터마케팅코리아, 자란다로 이 은행의 발굴·협업·육성 프로그램인 '1Q 애자일 랩(Agile Lab) 참여하고 있다.

기존 금융업의 장벽을 뛰어 넘어 은행의 미래를 이끌어갈 뉴 비즈를 수행할 수 있는 혁신 인재를 육성한다는 취지에서 기획됐다고 이 은행은 설명했다. 지난달 초 공모를 통해 최종 35대 1의 경쟁률을 뚫은 5명의 직원을 선발했다.

하나은행은 이번 혁신기업 OJT 과정에 참여하는 직원들과 하나금융융합기술원 소속의 디지털트랜스포메이션(DT), 빅데이터, 인공지능(AI) 분야의 박사들을 멘토·멘티로 매칭해 기술자문, 공동연구 등이 가능토록 지원한다. 이번 과정에 이어 사내벤처제도를 활성화해 직원들의 뉴 비즈 아이디어를 실질적 비즈니스로 키워나갈 수 있도록 추진할 예정이다.

지 행장은 “기존에 행원들이 생각하지 못한 새로운 비즈니스를 고민하고 디지털 전환 시대에 부합하는 일하는 방식 및 수평적 조직문화를 경험해 손님의 초개인화에 맞춰 행원이 갖춰야 할 디지털 역량을 향상시키는 계기가 될 수 있을 것”이라고 말했다.

김민영 기자 mykim@asiae.co.kr