[아시아경제 우수연 기자]신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 위기가 내년 말까지 지속된다면 27만명에 달하는 실업자가 생겨날 수 있다는 전망이 나왔다.


한국경영자총협회(이하 경총)는 25일 현대경제연구원(이하 연구원)에 의뢰해 작성한 '코로나19 위기 극복을 위한 정책 방향' 보고서를 통해 이같은 내용을 밝혔다. 경총과 연구원은 코로나19 확산세와 경제활동 재개 시점 등을 기준으로 3가지 시나리오를 만들어 실업과 잠재성장률을 추정했다.

보고서는 시나리오별 분석 결과 최악의 경우 내년 말까지 코로나19 영향이 우리 경제에 지속된다면 26만8000만명의 실업자가 추가로 늘어나고 실업률도 0.95%포인트 상승할 것으로 전망했다. 아울러 잠재성장률은 2021~2035년 기간 동안 기존 하향 추세 대비 0.1~0.2%포인트 더 낮아질 것으로 추정했다.


경총은 "코로나19 이전에도 저성장·저물가가 장기간 지속된 가운데 노동 투입력 약화, 신성장 산업 부재, 규제 개선 미약 및 혁신환경 미비 등으로 우리 경제의 잠재성장률이 낮아졌다"며 "이런 상황에서 코로나19 충격으로 잠재성장률은 추가적으로 더 하락할 전망"이라고 말했다.

경총 "코로나 영향 내년까지 지속되면 실업자 27만명 증가"
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시나리오를 앞당겨 적어도 올해말까지 코로나19 사태가 안정화될 경우에는 실업자 13만5000명 증가, 실업률 0.48%포인트가 상승할 것으로 예상됐으며, 올해 6월말 마무리되고 3분기부터 대부분의 경제활동이 재개된다해도 실업자는 9만6000명 증가, 실업률 0.34%포인트 상승이 예상된다.


경총은 "우리경제의 기초체력이나 기업 경쟁력, 경영환경을 감안한다면 코로나19 이후 민간 부문의 좋은 일자리 회복이 쉽지 않을 것"이라고 덧붙였다.


그러면서 경총은 한국경제가 직면한 경제 위기를 극복하기 위해 민간 중심의 성장 활력 제고, 생산적 분배 시스템 구축, 지속가능한 재정기반 확충 등이 필요하다고 강조했다. 우선 우리 기업을 대상으로 보증·대출 등 유동성 공급을 확대하고 기업의 안정적인 경영을 지원하기 위한 세 부담 완화 등의 필요성이 거론된다.

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또 경총은 근로장려세제와 같이 복지를 근로인센티브와 연계해 근로 의욕을 높일 수 있는 방안을 제시했다. 민간 부문의 혁신 역량을 고려한 정부의 재정 지출 방안을 견지하고, 기업의 투자와 일자리 확대를 유인하는 인센티브 체계 구축을 통해 선순화 증세 고리를 형성해야한다고 강조했다.


우수연 기자 yesim@asiae.co.kr

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