정호영 LGD 사장 "새 경영목표, 새 행동방식으로 도약할 것"

8년만에 목표변경…비전체계 재정비
고객가치 최우선·열린 협업 등 강조

정호영 LG디스플레이 사장

[아시아경제 이동우 기자] LG디스플레이는 16일 '최고의 디스플레이 솔루션 기업'이라는 새 경영목표를 수립하고 비전체계를 재정비했다고 밝혔다. 산업의 구조적 변화, 디지털 혁신 가속화하는 시대 상황과 경영환경 변화에 대응하겠다는 의미다.

LG디스플레이의 새 경영목표는 회사가 제품과 기술뿐 아니라 서비스, 프로세스, 시스템, 인재 등 모든 분야에서 ‘최고 수준’에서 고객에게 ‘최고의 솔루션’을 제공해 나가겠다는 의미를 담고있다. 앞으로 사업범위를 패널 제조에 한정하지 않고 비즈니스 모델 관점에서 생태계 전반을 아우를 수 있도록 확장해 나가겠다는 청사진을 담았다.

LG디스플레이는 "기존 경영목표였던 ‘글로벌 넘버원 디스플레이 기업’을 8년 만에 변경한 것은 고객과 공감할 수 있는 목표 아래 사업을 추진하는 것이 중요한 시대라는 판단했기 때문이다"고 말했다.

LG디스플레이는 경영목표를 실현하기 위한 내부 혁신을 강조했다. 이를 위해 ▲고객가치 최우선 ▲인사이트 ▲민첩 ▲치밀·철저 ▲열린 협업 등 5가지 전 임직원이 실천해야 할 행동방식으로 새롭게 선정했다.

LG디스플레이의 비전체계도

LG디스플레이는 새로운 비전체계를 바탕으로 ▲대형 OLED 대세화 ▲플라스틱 OLED 턴어라운드 ▲LCD 구조혁신 가속화 등 3가지 핵심 전략 과제를 차질 없이 달성한다는 각오다.

대형 OLED는 생산효율성과 시장대응력을 높여 ‘OLED 대세화’를 굳히고 플라스틱 OLED는 핵심경쟁력을 바탕으로 사업기반을 강화해 턴어라운드를 이끌 계획이다. LCD는 IT용 LCD 등 고부가 제품 중심으로 역량을 집중해 수익성을 높이는 구조혁신에 속도를 내고 있다.

LG디스플레이는 이러한 사업구조 전환 하에 새로운 지향점과 핵심가치를 전 임직원이 명확히 공유하고 철저한 실행으로 옮겨 고객가치 중심의 솔루션 제공에 총력을 다할 계획이다.

정호영 LG디스플레이 사장은 “경영환경의 불확실성이 여전히 짙지만, 비대면, 비접촉 생활문화 확산과 디지털 혁신 가속화는 산업에 새로운 기회요인이 될 것”이라며 “세계 최고의 기술력과 인재라는 자산을 바탕으로, 새로운 목표와 행동방식을 통해 더 강하고 새로운 회사로 도약해 나가자”고 말했다.

이동우 기자 dwlee@asiae.co.kr