경단녀 취업 확대 나선다…'새일여성 인턴사업' 요건 한시적 완화

여성가족부, 새일센터 통해 지원 제도 개선

[아시아경제 이현주 기자] 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 여파로 고용 위기를 겪고 있는 재직 여성과 경력단절여성에 대한 취업 지원 서비스가 강화된다.

여성가족부는 28일 여성새로일하기센터를 통해 새일여성인턴 및 직업훈련과정을 지원하기 위해 제도를 개선한다고 밝혔다.

경력단절여성의 취업 기회를 확대하기 위해 경력단절여성을 실습사원(인턴)으로 채용하면 해당 기업과 여성에게 일정 기간 지원금을 지급하는 '새일여성 인턴사업'의 참여요건을 한시적으로 완화한다. 지금까지 인턴사업에 참여할 수 있는 기업의 규모를 상시근로자 수 5인 이상 1000인 미만으로 제한해 소규모 기업은 참여하기 어려웠으나 당분간 4대 보험 가입 업체로 상시근로자 수 5인 미만인 기업도 참여 가능해진다.

앞으로는 새일센터 구직 상담 등 취업 지원 서비스를 받은 여성이 연계 절차를 거치지 않고 기업에 직접 실습사원으로 채용되는 경우에도 새일여성인턴 지원금을 받을 수 있게 된다.

새일센터에서 진행 중인 직업교육훈련은 온라인 훈련 방식으로 전환하거나 집합 훈련과 병행해 운영하고 현장교육은 생활 방역 체계로 전환된 후부터 재개할 방침이다. 하반기에는 온라인 교육과정 편성을 더욱 확대할 계획이다.

새일센터는 코로나19 이후 자녀돌봄이나 해고 위기 등 문제에 처한 여성은 새일센터 대표 전화나 홈페이지를 통해 1:1 노무상담 신청, 긴급돌봄 지원기관 연계 등 서비스를 받을 수 있다.

이현주 기자 ecolhj@asiae.co.kr