29일 심층면접 등 진행했으나 결론 못 내려
'숏리스트' 권광석ㆍ김정기ㆍ이동연 후보 각축
그룹회장ㆍ우리은행장 분리 첫 발…3월 선임

왼쪽부터 권광석 새마을금고중앙회 신용공제 대표, 김정기 우리은행 영업지원부문 겸 HR그룹부문 부문장(부행장), 이동연 우리에프아이에스 대표.

왼쪽부터 권광석 새마을금고중앙회 신용공제 대표, 김정기 우리은행 영업지원부문 겸 HR그룹부문 부문장(부행장), 이동연 우리에프아이에스 대표.

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[아시아경제 김효진 기자] 우리금융그룹이 차기 우리은행장 최종 후보를 오는 31일 선정한다.


30일 우리금융에 따르면 우리금융 그룹임원후보추천위원회(그룹임추위)는 전날 3명의 후보를 대상으로 진행한 심층면접 결과 등을 바탕으로 31일에 위원회를 열어 최종 후보 1명을 선정해 추천할 방침이다.

그룹임추위는 심층면접 뒤 바로 1명을 선정하는 방안도 고려했으나 결론을 내리지 못했다. 우리금융 관계자는 "심층면접에 이어진 그룹임추위 내부 논의가 길어져 31일에 위원회를 속개하기로 했다"고 말했다.


그룹임추위는 위원장인 손태승 우리금융 회장 겸 우리은행장과 장동우ㆍ노성태ㆍ박상용ㆍ전지평ㆍ정찬형 등 과점주주를 대표하는 5명의 사외이사로 구성돼있다. 그룹임추위는 안팎의 의견을 면밀하게 청취하고 가능하면 만장일치의 의견으로 후보를 선정하려는 취지에서 시간을 더 갖기로 한 것으로 알려졌다.

결과적으로 30일에 열리는 'DLF 3차 제재심' 뒤에 최종 후보를 선정하는 모양새가 됐다.


그룹임추위의 심층면접은 권광석 새마을금고중앙회 신용공제 대표, 김정기 우리은행 영업지원부문 겸 HR그룹부문 부문장(부행장), 이동연 우리에프아이에스 대표 등 '숏리스트' 후보 3명을 대상으로 진행됐다.


세 후보가 미리 준비한 프리젠테이션을 한 뒤 경영 전반에 관한 문답을 나누는 식이었다.


권 대표는 우리은행 IB그룹 겸 대외협력단 집행부행장을 역임한 후 우리PE 대표이사를 지냈다. IB업무와 해외IR 경험을 바탕으로 은행의 CIB와 글로벌 전략 추진에 적임이라는 평가다.


김 부행장은 우리은행 업무지원그룹 상무, 기업그룹 집행부행장 등을 역임했다. 우리은행 영업과 인사 전반에 걸친 업무능력을 높게 평가받았다고 우리금융은 설명했다.


이 대표는 지주 출범 후 우리은행 IT그룹 집행부행장을 겸임하는 등 은행 영업과 디지털 분야에 대한 전문성을 두루 갖췄다는 설명이다. 연금신탁사업단 상무, 중소기업그룹 집행부행장, 국내부문 겸 개인그룹 집행부행장을 거쳤다.


그룹임추위는 공정성과 투명성을 확보하기 위해 지난 6일과 22일, 28일 3차례에 걸쳐 위원회를 개최하고 후보군에 대한 단계별 검증절차를 밟았다. 그룹임추위가 선정하는 후보는 오는 3월 주주총회에서 정식으로 선임된다.

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우리금융은 지난달 그룹 회장과 우리은행장을 분리하기로 결정하고 인선을 준비해왔다. 손 회장은 임기 3년의 차기 회장으로 앞서 추천됐다.


손 회장은 우리금융의 완전한 민영화 및 증권ㆍ보험사 인수합병(M&A) 등을 통한 사업의 다각화에 주력하고 행장은 고객중심 경영과 영업력 강화에 전념하게 한다는 구상이다.

우리금융, 차기 우리은행장 인선 고심…최종 후보 31일 결정(종합) 원본보기 아이콘

김효진 기자 hjn2529@asiae.co.kr

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